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| 部署・役職名 | 次世代施設園芸機器の設計開発エンジニア（次世代技術研究ユニット） |
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| 仕事内容 |
【配属先部署の担う役割】 施設園芸分野における次世代技術の開発に挑戦し、 食料生産に関連するイノベーションを創出します。 施設園芸分野の10年後のあるべき姿を意識して、 社会や生産者の役に立つ、世の中にない新しい技術・製品を開発しています。 【具体的な仕事内容】 主に製品の設計・試作・改良や現地設置・実証を担当いただき、 施設園芸分野の新製品の開発を行っていただきます。 ・開発技術の試作機の設計・試作と、実証のための現地園芸施設への設置・データ収集 ・製品の事業化に伴う各種ドキュメント類の作成、事業部門との協議 ・事業化済み製品の技術サポート 【業務の流れ】 ・社会動向や生産者ニーズから、必要とされる先進技術を見極め、 製品コンセプトを立案し開発業務を推進。 ・現地実証を行い、その結果や生産者によるフィードバックから機能の改良を行う。 ・事業化の段階では各事業部門と協議を重ね製品に仕上げていく。 【働くスタイル】 ・1テーマ5～6名で構成し、その中で専門技術部分の1～2テーマを 横断的にご担当いただきます。 ・研究テーマごとに設定したKPI・マイルストーンに基づき、 他の担当者や他部門とコミュニケーションを取りながら目標を達成していきます。 ・業務内容によっては他社や社外研究機関との協働も行います。 【想定されるキャリアパス】 ・研究テーマは3年程度で区切りをつけられるように計画し、 終了後は新たなテーマで同様（あるいは周辺）の研究開発を継続しながら スキルを高度化していきます。 ・研究成果によっては、事業部門（技術系）や海外拠点への派遣、異動等 ご活躍いただけるフィールドが広くあります。 【関わる部門】 各種製品事業部、知的財産部 ほか 【ポジションのやりがいや魅力】 ・施設園芸は社内において成長過程にある分野であるため、 事業の発展と共にご自身の成長を実感することができます。 ・チーム内の農業分野の専門家や、実証試験先の生産者の方と コミュニケーションを取りながら、農業の現場に根ざした製品に仕上げていくため、 ご自身の開発技術と同時に農業に関する知識も深めることができます。 【募集の背景】 ・複数の新技術の設計・試作・改良と現地実証繰り返しと製品化について、 開発のさらなるスピードアップを図ります。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 450万円～1100万円（残業代及び諸手当込） ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《年収参考例》 ・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 《初任給》 大学院卒（修士）/月給25万7000円 大学卒 / 月給23万7000円 ※2021年4月実績 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 【裁量労働制の適用について】 採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。 ※1日あたりのみなし労働時間：7時間45分 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】 通勤手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助 【休暇】年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大学 大学院【必須】 以下の技術を利用した開発経験があること。 ・計装技術（機器制御のためのプログラミング技術も含む） ・シーケンス制御 ・CADによる機械設計 【歓迎（WANT）】 ・農業分野での開発経験・プラントの電気計装設計 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/12/27 |
| 求人番号 | 2530117 |
採用企業情報
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- (2020/07/08)
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