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| 部署・役職名 | 《東京》HR－Tech SaaS事業 toBマーケティング（プロフェッショナル職） |
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戦略人事の実現を支援するBtoB SaaSプロダクトの成長を、マーケティング担当として牽引いただくチャレンジングなポジションです！ ■事業内容 デジタルプロダクト部門で新たに立ち上げた事業開発室で、人材育成におけるインフラとなるラーニングプラットフォームを作るべく事業開発、プロダクト開発（BtoB SaaS）を推進しています。このプロダクトを通じて、人材育成、社会人教育のDXをしていきます。 ■募集背景 現在はラーニング・マネジメント・システムの開発を進めており、このプロダクトを急激に成長させていくべく、toBマーケティング担当を募集しています。 ■業務内容 HR-Tech事業開発室でのマーケティング担当として、以下業務をご担当いただきます。 ・新規顧客獲得のためのマス広告/Web広告等のプロモーション設計・実行 ・リード獲得・イベント等の集客に対するメディアプランニング、媒体折衝 ・既存の顧客基盤を通じたクロスセル戦略の検討・実行 ・業務遂行における関係部署との連携・協業 ・3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築 ■業務の魅力 ・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。 ・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が広いです。（プロダクトコンセプトの検討、事業のコア価値検討等） ・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。 ■働きやすい環境 ・リモートワーク可能 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・実働 7.5 時間/日 ・平均残業時間実績値：20 時間/月 ・フリーアドレス ・カフェスペースでのドリンク無料 ・休日の社外セミナー参加時の振休取得可 ・経費での書籍購入 ・副業可 ・時短勤務制度あり 自由と自己責任を HR ポリシーとして掲げ、 会社は自己実現の場と考えています。 従って実績のみで役割を定義せず、対話しながら目標設定します。その実現のために外部の研修やカンファレンスに行きたい場合は自己啓発支援制度（半額）や業務研修制度（全額）を使えます。 その他、経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、挑戦をしたい方が働きやすい職場です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人教育に興味、関心をお持ちの方・社会人就業経験3年以上 ・インターネットサービスにおけるWebマーケティング実務経験 ・マーケティング戦略推進経験 ・顧客体験に沿ったシナリオ、施策の作成経験 ・メルマガや記事などの文章を用いたコンテンツ企画・制作・進行経験 ・自ら企画し実行、検証まで施策を遂行した経験 【歓迎（WANT）】 ・社内外の複数の関与者と連携した案件進行・プロジェクトマネジメントの経験・目標を達成する為の課題解決を主体となって推進した経験 ・事業立ち上げ～年間売上100億円までのフェーズで事業成長を実現してきた経験 ・年間のプロモーション計画を策定し実行管理をした経験 ・SQL（BigQuery）、Google Analyticsを用いたデータ抽出から分析の実務経験 ・SaaSプロダクト／IT業界／製造業でのBtoBセールス・CS経験 ・組織/人材領域における業務経験、知見 ・チェンジマネジメントの経験(コンサル、実務問わず) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/12 |
| 求人番号 | 2528729 |
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