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部署・役職名 | 【病院事業部】医療法人 管理本部 部長補佐 |
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仕事内容 |
弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。 支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業のいずれかを展開する小~中規模病院・クリニックが中心です。 担当する医療法人の管理本部に常駐し、病院経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行って頂きます [主な業務] 組織運営企画全般をお任せしていきます。 ・組織運営企画 (労務、総務各種制度、施策、IT、DX導入) ・法人総務業務 ・法務対応(訴訟、紛争対応) ・行政への各種届出支援(拠点として) ・各種会議体への参加 [このポジションの魅力] ◎医療機関運営を通じで、経営・マネジメントを学び、成長できる。 ◎地域の患者様からの感謝の言葉は、社会貢献の確かな手応え。 ◎医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高い。 |
労働条件 |
【勤務条件】 雇用形態:正社員(期間の定めなし/試用期間:6ヶ月) 勤務時間:9:00~18:00(休憩 60 分) *裁量労働制:無 *残業:あり *就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり 休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3) 休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 報業績評価:年2回(4月・10月)※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり 転勤・出向:異動・転勤可能性あり(当社人事制度・規程に準ずる) 定年:65歳 【福利厚生】 社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) 有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動) 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身転任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) 研修制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・医療に関する何らかの知識があり、医療経営に興味のある方・法人全体の課題を出し、企画、整備、遂行する力 ・目標達成意欲が高い、やりきる力 【歓迎(WANT)】 ・傾聴力・相手を尊重した対応力・数値を読む力 ・総合病院に関する知見/ご経験 [求められるスタンス] ・ハンズオンで自ら手を動かすことができる事 ・多様な価値観を認め、チームで成果を上げるスタンス ・変化に対応する柔軟性 ・スピード感 ・高い学習意欲と思考体力 ・強い当事者意識 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/31 |
求人番号 | 2524280 |
採用企業情報
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