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【滋賀】MES(工場の工程、材料、原料、装置などを管理するソフト)の開発業務

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社アウトソーシングテクノロジー

  • 東京都

    • 資本金483百万円
    • 会社規模5001人以上
  • SIer
  • ソフトウエア
  • 人材紹介・人材派遣
  • その他
部署・役職名 【滋賀】MES(工場の工程、材料、原料、装置などを管理するソフト)の開発業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務内容
MES開発部署にて、下記業務をお任せいたします。今後需要拡大する社会的価値の大変大きいお仕事です。詳細は面接時でお伝えします。

■主な業務内容:
第一優先:ソフト詳細設計、ソフト基本設計、ソフト要件定義、エンドユーザー応対
第二優先:コーディング、テスト(=デバッグ、動作確認)、立ち上げ
第三優先:ソフト開発工程の進捗や課題フォロー

■教育制度
当社では、「キャリアプランニングシステム」を構築しており、基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等により、技術レベルを上げていきます。具体的には研修専門施設で製図の基礎、3D-CAD研修、自動車部品のモデル作成などについて学びます。基礎から学び将来的には設計開発エンジニアとしての活躍が可能です。

■事業について
・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

■概要
大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っており、業界トップクラスの企業となります。昨年は、コロナウィルスの影響などもある中で、技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。
稼働率は98%と高く、業界内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもトップクラスです。親会社は東証一部上場です。
「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団です。
労働条件 【勤務地】
滋賀県大津市(屋内全面禁煙)
最寄駅:JR線 石山駅
※通勤圏外から就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給
転勤:当面なし ※希望を考慮致します。

国内出張:あり
海外出張:可否応談(対応できることが望ましい)
想定国:米国、中国、台湾、韓国、タイなど
出張頻度:1回程度/月

【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
試用期間:有(期間:3ヶ月)※試用期間中、条件に変更なし

【賃金】
賃金形態:月給制
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:有(会社規定あり)

【就業時間】
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分 (12:15~13:15)
時間外労働:有

【休日休暇】
年間休日数:120日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
土日祝日(土日出勤も定期的にあり)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日・取得率9割)※事業所カレンダーにより変動します。

【教育制度/資格補助】
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC等、資格支援制度、祝い金、社内外研修、キャリアプラン支援、KENスクール割
引、技術図書購入補助

【手当】
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
家族手当:有 ※福利厚生欄参照
残業手当:有

【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備

【福利厚生】
■引越補助、寮・社宅制度
■自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
■慶弔金制度、出産・育児・介護休暇制度
■家族手当:13,000円/子1人6,000円、2人目以降4,000円
■定期健康診断、メンタルチェック、モチベーション支援、キャリアプラン支援
■借上社宅制度 (社員寮):家賃の半額/30,000円上限
■勉強会支援・実技研修、リーダー・マネジメント研修
■CAD等各種研修、FA制度

【寮・社宅】
有 借上社宅制度、社員寮(規定・家賃補助上限有り)

【退職金】
無 確定拠出年金制度(401k)有り
定年:65歳
応募資格

【必須(MUST)】

・実務経験:情報系(情報系の学部卒が望ましい)
・ソフト基本設計:経験1年以上
・ソフト詳細設計:経験1年以上
・テスト計画と実施:経験1年以上
・プログラミング:C/C++/C#/VB/JAVA/SQLいずれかの開発経験が3年以上
・お客様とのコミュニケーションはできる
・ソフトベンダへの指示と管理ができる
・高卒以上

アピールポイント 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/29
求人番号 2524024

採用企業情報

株式会社アウトソーシングテクノロジー
  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー
  • 東京都

    • 資本金483百万円
    • 会社規模5001人以上
  • SIer
  • ソフトウエア
  • 人材紹介・人材派遣
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2004年12月
    【代表者】代表取締役社長 笠井 嘉明
    【資本金】4億8,365万4,000円
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
    【その他事業所】仙台支店/横浜支店/浜松支店/名古屋支店/大阪支店/熊本支店など

    【事業内容】
    R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
    ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など職業紹介業務(専門職の職業紹介)
    例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
    企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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