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【愛知/50代活躍中企業】機械設計~自社内勤務相談可/東証プライム上場企業のグループ会社

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社アウトソーシングテクノロジー

  • 東京都

    • 資本金483百万円
    • 会社規模5001人以上
  • SIer
  • ソフトウエア
  • 人材紹介・人材派遣
  • その他
部署・役職名 【愛知/50代活躍中企業】機械設計~自社内勤務相談可/東証プライム上場企業のグループ会社
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■概要:
大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っており、業界トップクラスの企業となります。昨年は、コロナウィルスの影響などもある中で、技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。
稼働率は98%と高く、業界内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもトップクラス!
親会社は東証プライム上場です。
「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェッショナル集団です。

■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他

■社風:
「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を大切にするからこそ、モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。
社外活動も活発で風通しのよいなんでも言い合える社風は、当社の特徴です。

■派遣会社から自社ブランドを持つメーカーへ:
将来の自社製品開発に向け、現場の意見を取り上げながら、ファブレスメーカー化=社内では「モノづくりプロジェクト」が進行中です。
ファブレスメーカー化へ向けもっと現場の声を聴こう、という提案から始まったもので、
もちろん社長や役員も参加し、経営陣も現場と一体化となり、現場第一主義で更なる成長を目指しています。

■当社のベテランエンジニア:
◎自社内勤務/委託メンバーという選択肢:機構設計/筐体設計/電気・制御設計/組込開発など様々なプロジェクトを社内の刈谷開発センターで開発しています。50代、60代のプロのエンジニアの方々も在籍されており、培ったご知見/スキルをフルに活かしてご活躍されています。
◎第一線級のエンジニアという選択肢:派遣出向を行った後に客先から業務を切り出して開発センターに持ち帰る、客先内での請負チームの核になって頂いたりと同社の未経験・微経験エンジニアが活躍する環境づくりを技術力を活かして提供されているエンジニアもいらっしゃいます。
◎人材育成という選択肢:上記現場での育成をするエンジニアという選択肢以外に、同社の未経験者講師として登壇いただき、育成担当としてエンジニアをフォローされているベテランエンジニアもいらっしゃいます。

■当社のプロジェクト例:アサイン案件はこれまでのご経験などをもとに選考を通じて決定します。
・【豊田市】新型車両の内装設計
・【豊田市】自動車メーカー向け自動搬送機の機構設計
・【豊田市】部品製造設備のロボット設計
・【大府市】マルチメディア部品の設計業務
・【大府市】自動車ボデー設計
・【豊田市】エンジン補機駆動系、カム駆動系の設計
・【刈谷市(自社開発センター)】医療・サニタリー製品の製造装置の設計・設置
・【刈谷市(自社開発センター)】高速自動化ラインの設計・改修・製造

■フォロー体制:ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。
労働条件 【勤務地】
顧客先/愛知県内の顧客先
刈谷委託センター/愛知県刈谷市
※転勤:当面無し(■基本的には長期の業務を想定しています。 ■ご本人様のキャリア等を考慮した場合、場合によっては、ご希望の職種への配置転換の可能性もございます。 選考を通じてご相談をさせていただきます)
※屋内全面禁煙

【給与】
賃金形態:月給制
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得 祝金、帰省旅費、出張、赴任など

【就業時間】
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分 (12:00~13:00)
残業平均20時間以内です。(就業先により異なります)

【休日休暇】
年間休日数:123日
休日休暇形態:週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
・有給休暇の発生日数、発生日は法令に準じます。
・派遣での就業の場合は顧客先のカレンダーに準じます。

【雇用形態】
正社員(期間の定め無し)
試用期間:有 (期間:3ヶ月)

【教育制度/資格補助】
※資格取得時に弊社の指定資格取得時には一時金として祝い金を支給し ています。 ■KENスクールでの研修受講が可能です。 ■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修等

【各種手当】
通勤手当:有り
住宅手当:有り 家賃+共益費の50%負担(規定有り)
家族手当:有り
残業手当:有り

【社会保険】
厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険

【福利厚生・その他】
■社会保険完備、確定搬出年金制度(401k) ■役職手当、出張手当(日当) ■単身赴任手当・帰省旅費等 ■借上げ寮制度(単身・家族:規定あり) ■定年65歳、永年勤続表彰制度 ■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度 ■メンタルチェック、提携保養所 ■キャリアプラン支援、E-ラーニング受講制度、KENスクール受講制 度 ■Toeic団体受験割引 ■化粧品優待販売、PC優待販売(Lenovo) ■自動車教習所割引プログラム

寮社宅:社員寮の用意は可能です。詳細は面談時※規定有り
退職金制度:確定拠出年金有り
定年:65歳

応募資格

【必須(MUST)】

・CADを用いた機械設計又は、解析のご経験をお持ちの方
※要件に満たない場合、常駐体での就業をご相談する可能性がありますが、ご希望を考慮して案件をアサインします。



アピールポイント 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/28
求人番号 2522833

採用企業情報

株式会社アウトソーシングテクノロジー
  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー
  • 東京都

    • 資本金483百万円
    • 会社規模5001人以上
  • SIer
  • ソフトウエア
  • 人材紹介・人材派遣
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2004年12月
    【代表者】代表取締役社長 笠井 嘉明
    【資本金】4億8,365万4,000円
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
    【その他事業所】仙台支店/横浜支店/浜松支店/名古屋支店/大阪支店/熊本支店など

    【事業内容】
    R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
    ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など職業紹介業務(専門職の職業紹介)
    例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
    企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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