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ヘルスケア/介護/シニアビジネスコンサルタント（民間/公共）
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社日本総合研究所
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | ヘルスケア/介護/シニアビジネスコンサルタント（民間/公共） |
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| 仕事内容 |
下記業務にご興味のある方はこちらからご応募をお願いいたします。 官民双方に働き掛けながら、ヘルスケア/介護/シニアビジネス領域の社会課題解決を目指します。 また、下記2つの領域どちらにも携わる働き方も可能です。 【職務概要】 ①ヘルスケア領域 ・健康増進/予防事業戦略/実行支援 ・製薬/医療機器の全社/機能戦略 ・ヘルスケア企業海外展開 ・ヘルスケア業界参入 ・先端医療新規事業戦略 構築実行支援 ・経営/業務改革発の人財/開発支援 ※医療機関向けコンサルティングは対象外 ②介護/シニアビジネス領域 超高齢社会における社会課題を創造的に解決しようとする企業・団体・官公庁を、併走しながら支援します。 ・介護/ヘルスケア×テクノロジー活用 ・高齢者向け商品/サービス開発、ヘルスケアサービス開発 ・介護事業戦略、高齢者住宅事業 ・介護業界向けマーケティング ・厚生労働省調査研究（認知症、保険外サービス、介護人材、地域包括ケア等） ・自治体向け調査/コンサルティング（地域包括ケア等） ・経済産業省調査研究（認知症、ヘルスケアサービス） |
| 労働条件 |
■勤務場所 ：リモートワークを推奨しております。 本社オフィスやシェアオフィスの利用も可能で、自身の業務効率を考えて勤務環境を選択できます。 ■契約期間 ：無し ■試用期間 ：無し ■待遇 ：スキル・経験等により設定する職位・評価に応じ年俸を設定します。入社初年度提示年俸保障。 ■その他手当：賞与、住宅手当、裁量労働手当 ■就業時間 ：裁量労働制（コアタイム無し） ■休日 ：完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇（12/30～1/3） ■有給休暇 ：初年度は入社月に応じて、入社即日付与。翌年度以降は毎年20日間付与しており、最大60日まで積立可能。 ■社会保険 ：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①ヘルスケア領域（1）民間系 ・ヘルスケア関連の事業会社での研究、事業企画、マーケティング、営業職のご経験 ・医薬品メーカーのご経験 ・医療機器メーカーで、事業企画/マーケティング企画のご経験 （2）公共系 ・健康増進、疾患予防、公衆衛生関連の業務経験 ・アンケート設計/調査の実施、文献等での情報収集のご経験（英語文献含む） ・統計解析スキルを持ち定量分析の設計から実査まで実施したご経験 ・病院コンサルティング、官公庁の調査案件のご経験 ②介護/シニアビジネス領域 下記の介護/シニアビジネス/ヘルスケア分野に関する事業経験のある方 ・シンクタンク/コンサルティング会社 ・医療、介護系ベンチャー ・介護システム、センサー、ロボット等のメーカー ・大手介護事業者 ・官公庁、自治体 【歓迎（WANT）】 ・戦略系コンサルティングファーム/シンクタンクのご経験者・海外（特に東南アジアエリア）のヘルスケア関連コンサルティングサービスの立ち上げから独力で動けるシニアクラスの方を歓迎 ご経験としては、コンサルティング会社でヘルスケア分野の海外進出/調査をリードしてきた方、 もしくは事業会社でヘルスケア分野の海外事業立ち上げをリードしてきた方 【求める人物像】 ・高い視座と志を持ち、コンサルティングを通じた社会課題の解決に本気で取り組みたいと考えている方 ・謙虚な心を持ち、お客様に対して敬意を持って接することができる方。「現場」が好きな方 【語学】英語文献読解力は必須 【資格】介護/シニアビジネス領域において、医師・看護師・理学療法士・薬剤師等医療・介護系専門資格をお持ちの方は歓迎 【学歴】大学・大学院 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/20 |
| 求人番号 | 2519595 |
採用企業情報
- 株式会社日本総合研究所
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
【概要】
■設立 ：1969年2月20日
■代表者 ：代表取締役社長 谷崎 勝教
■資本金 ：100億円
■株主 ：三井住友フィナンシャルグループ100%
■従業員数：2,810名（2022年3月末現在）
■事業所 ：東京本社（東京都品川区）、大阪本社（大阪府大阪市）
【事業内容】
■コンサルティング
■シンクタンク
■システムインテグレーション
【コンサルティング部門・3つの特徴】
1.コンサルタントの「自主性尊重」
自らが望むキャリア形成・働き方を実現することが可能な環境です。
①専門性を高めたいテーマや参加するプロジェクト、所属グループは本人の希望を尊重して決定
②テレワークを推進しており、自身の生産性や創造性を高める観点で勤務環境を選択可能
③クロスアサイン（他グループのプロジェクトへの参加）を積極的に実施
2.官民連携
強みを持つコンサル領域ごとに組成されたグループが官民双方の案件に
携わることができるため民間と公共の双方を理解した「ハブ」となり、
高い付加価値の創出が可能です。
3.SMBCグループの顧客基盤
新規顧客開拓に向けて、日本有数の金融機関であるSMBCグループの
豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。
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