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インフラエンジニア テックリード｜医療DXプロダクトの成長企業でキャリアアップを目指す｜CAGR（年平均成長率）16％｜財務健全・安定収益基盤｜医療業界が未経験でも活躍できます！
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社オフショア
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- 資本金695百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 医療機器メーカー
- 広告・PR
| 部署・役職名 | インフラエンジニア テックリード｜医療DXプロダクトの成長企業でキャリアアップを目指す｜CAGR（年平均成長率）16％｜財務健全・安定収益基盤｜医療業界が未経験でも活躍できます！ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
▶ 職務概要 医療DXプロダクトの基盤を支えるインフラエンジニア テックリード ▶ 職務詳細 自社プロダクトのインフラにおける、技術領域での中心的な役割を担っていただきます。 ・インフラ要件定義、非機能要件定義 ・技術選定／アーキテクチャ策定 ・開発プロセス強化／改善 ・設計／実装／レビュー／検証 ※入社直後はアットリンクの知識を学ぶ研修がございますので業界や業務知識、システム理解を深めることができます。 ▶ 開発環境 開発言語：PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux) ライブラリ等：Laravel、jQuery データベース：PostgreSQL 開発ツール：Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP ソース管理：GitLab インフラ：オンプレミスサーバ(RHEL)、AWS 業務ツール：Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer ▶ 事業内容 当社は人々と医療をテクノロジーでつなげるヘルステックカンパニーです。 医療ヘルケアをデジタル変革する当社のプロダクト「@link（アットリンク）」は、多数の産婦人科・不妊治療施設で採用されており、産婦人科・産科・婦人科において導入件数No.1※の診療予約システムとして認知が広がっています。※ミーカンパニー株式会社調べ 当社プロダクトの導入施設は年々増加しており、安定収益基盤を持ちながらCAGR（年平均成長率）16%で事業成長している勢いのある企業です。※2021年から過去10年間 これまで、女性医療における深い知見とノウハウで、医療受診行動に関する多様なタッチポイントをデジタル化してきました。 私たちは日本の医療受診のデジタル変革を推進し、性別や年齢にかかわらず、すべての人々が健康で幸せな生活が送れる世界を実現します。 ▶ 仕事の魅力・やりがい 『人々の医療体験をアップデートする』 自社プロダクトの医療プラットフォームを通じて、新しい受診体験を提案します。 ・人々がいつでも必要な医療にアクセスできる世の中をつくる ・医療従事者がもっと患者と医療に向き合うための時間をつくる ・医療施設業務をデジタル化して病院・クリニックの経営効率を向上させる 『女性の健康にかかわる社会課題を解決する』 労働人口の減少が見込まれる日本では「女性活躍」が大きな社会課題となっています。 当社は20年にわたり女性特有の健康課題にテクノロジーで向き合ってきた知見とノウハウを活かして、Femtech（フェムテック）でもっと女性が輝く社会を作るための新規事業を展開します。 ▶ テクノロジーの力で日本の医療体験を一歩前に進める 当社がネット診療予約サービスを立ち上げたのは2002年。当時の世の中はまだ「窓口や電話で受診予約する」のが当たり前だった時代です。 当社は20年かけて、お客様と二人三脚で日本の医療受診のデジタル変革を推進してきました。 現在では医療受診のネット予約が当たり前となり、多くの人々が当社のアプリを利用して医療受診していただいています。 私たちの仕事は今まで出来なかったことを当たり前にする仕事です。 ▶ 顧客起点のプロダクト開発 当社は多くの利用者の声に耳を傾け、医療現場で実際に起こっている事実をとらえることによって、サービスを進化させてきました。 その結果、医療受診行動の多様なタッチポイント［予約、問診、受付、呼出、会計等］の体験をテクノロジーによって向上させています。こうした取り組みがお客様に評価された結果、当社のプロダクトは700以上の医療機関に採用され、現在も導入施設が拡大し続けています。 ※産婦人科・不妊治療施設への導入数トップクラス ▶ 第二創業期のスタート｜新たな成長戦略 当社は2022年に経営体制を刷新し、第二創業期として新たな成長戦略を描いています。 これまで存在しなかったサービスを世の中に生み出し、今まで今まで出来なかったことを当たり前にする。 創業から続くこの精神は新しい経営体制にも受け継がれています。 当社の強みである女性医療の領域で更に投資を進め、日本の社会課題を解決する新規事業を立ち上げます。 第二創業期、この新たなフェーズであなたのスキルと創造性を、当社で活かして頂きたいと考えています。 すべての人が健康で幸せな生活が送れる世界を、共に実現しましょう。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ～18:00（休憩60分） 【休日・休暇】 完全週休二日制（土・日・祝） ※年間休日123日 年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇 【昇給・賞与】 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（6月、12月） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度 【その他補足】 ・通勤手当 ・近隣住宅手当制度 ・書籍購入補助制度 ・研究開発補助制度 ・外部セミナー参加補助制度 ・出産祝金制度 ・妊活支援制度 ・予防接種補助制度 ・外部セミナー参加補助制度 ・資格取得奨励制度 ・目標達成報奨制度 ・リファラル採用奨励制度 ・自己啓発応援制度 ・福利厚生サービス加入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・テックリードとして技術的な意思決定を担われた経験・WEBサービスにおけるセキュリティ対策の知見と実務経験 ・何らかのインフラ構築実務経験 ※医療業界は未経験であってもご活躍いただけます 【歓迎（WANT）】 ・運用保守などでの、継続的なシステム改善実務経験【求める人物像】 ・医療と女性ヘルスケアにかかわる社会課題を、テクノロジーの力で解決したいという想いに共感していただける方 ・リーダーシップがあり、チームの成長のために行動できる方 ・技術的な好奇心があり、未経験の技術領域でもキャッチアップしてプロダクトへ導入しようという志向のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/02/27 |
| 求人番号 | 2519301 |
採用企業情報
- 株式会社オフショア
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- 資本金695百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 医療機器メーカー
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月】2001年5月
【代表者】代表取締役社長 山本 大輔
【資本金】6億9,500万円（※資本準備金含む）
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F
【その他事業所】東京オフィス：東京都中央区京橋3-14-6 齋藤ビルヂング8F
【事業内容】
■医療DXを推進するプロダクト提供
医療施設業務のデジタル化を推進するプロダクト｢アットリンク｣の提供を行っています。
医療にかかわる人々のユーザー体験をアップデートし、みんなが医療と安心してつながれる社会の構築に取り組んでいます。
■女性の健康課題と向き合うFemtech（フェムテック）サービス
特に産婦人科・不妊治療施設への「アットリンク」導入実績は現在全国シェアトップクラスを誇っています。
女性の健康課題と向き合うFemtech（フェムテック）を軸に、今後も新たなプラットフォームを展開していきます。
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