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| 部署・役職名 | 労務コンプライアンス担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 人事労務領域のスペシャリストとして、以下の業務を担当していただきます。 ・労務領域 －安心安全で働ける職場環境の維持・改善 ・コンプライアンス領域 －法令順守、社内各種規程順守のためのトータルシステムの構築 |
| 労働条件 |
■勤務時間 ・スーパーフレックス制（コアタイム無し） ・原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） ■福利厚生 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・企業型確定拠出年金制度 ・語学学習のサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・労務領域、コンプライアンス領域の実務経験 ・100名以上の規模の会社での労務領域（特に労務管理・コンプライアンス・労務紛争対応）のご経験 ・マネジメント目線と社員目線の両方の視点を持ち、どのような場面においてもバランス良く「正しさ」を提示できるスキル ・労務領域において、課題の本質を的確に要約して顧問弁護士等の専門家の見解をヒアリングし、その内容を元に課題解決のための筋道を整理できるロジカルシンキング能力 【歓迎（WANT）】 ・労務領域、コンプライアンス領域の実務経験・100名以上の規模の会社での労務領域（特に労務管理・コンプライアンス・労務紛争対応）のご経験 ・マネジメント目線と社員目線の両方の視点を持ち、どのような場面においてもバランス良く「正しさ」を提示できるスキル ・労務領域において、課題の本質を的確に要約して顧問弁護士等の専門家の見解をヒアリングし、その内容を元に課題解決のための筋道を整理できるロジカルシンキング能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/12/16 |
| 求人番号 | 2513143 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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