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【欧州最大級のコンサルティングファーム】コンサルタント(マネージャー~シニアマネジャークラス)製造企業担当

年収:1000万 ~ 1800万

採用企業案件

部署・役職名 【欧州最大級のコンサルティングファーム】コンサルタント(マネージャー~シニアマネジャークラス)製造企業担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、Group(世界44カ国20万人)の総合力を最大活用しつつ、企業のデジタル・トランスフォーメーションとグローバリゼーションに関わる最も信頼される、グローバルスケールのパートナーを目指します。私たちが強みとするのは、グローバルで培ったコンサルティングのナレッジをそのまま日本に提供できること。

従来、日本のコンサルティング業界では、たとえ外資系ファームであっても欧米のスタイルを日本向けにローカライズしていることがほとんどでした。しかし日本企業のグローバル化が進んだ今、グローバルのスタイルそのものを取り入れないと世界市場には通用しなくなっています。日本から真のグローバル人材を生み出すための場としても、私たちは大きな役割を果たしたいと考えます。

■ITを活用した企業のビジネスモデル/プロセス変革(=デジタル・トランスフォーメーション)
企業のグローバル戦略に基づく業務プロセス・IT基盤のグローバル化という2つのテーマについて、以下の3つのサービスを通じて、お客様のご要望実現の支援をしていきます。

1. コンサルティング
ビジネスモデルのデザイン、組織改革、業務プロセス設計、システム設計、実行プログラム策定、チェンジマネジメントなどを支援

2. ITソリューションサービス
上記変革プログラムを支えるITソリューション設計、IT導入プログラム策定、オンショア・オフショアを活用したシステム開発およびテスト企画実行、あるいは顧客企業のグローバルIT開発基盤構築などを支援

3. ITサポートサービス
ニアショア・オフショアなどを活用し、グローバルに対応した企業ITの競争力強化(コスト、拡張性、リスク分散など)をサポート

特に製造企業を担当して頂くマネージャー又はシニアマネージャーの方には
「1. コンサルティング」の中でも以下のテーマを中心とし、ご担当頂くこととなります。

■インダストリー4.0を見据えた次世代ものづくり
・・・生産工程の大幅なデジタル化(スマート工場)と、それによる製造コストの飛躍的削減の実現を支援

■IoT/IoSへの対応
・・・IoT:Internet of Things による自動認識・制御・遠隔操作などの実現支援(IoSはその手段)

■ITマネジメント
・・・ITアウトソーシングの目的や効果の明確化、システム、組織や業務等の情報共有および理解、適切なサービスレベルの策定と測定方法の決定

■デジタルトランスフォーメーション
・・・新しいデジタルテクノロジーの活用度最大化による、顧客サービスや内部オペレーション 効率化を支援。 (弊社は米国私立工科大学との共同開発によるこの分野の先駆者的存在)

■グローバルPMI
・・・ボーダーレスM&AにおけるM&A後の戦略・オペレーション・システム統合を支援

■その他
・・・サプライチェーンマネジメントコンサルティング ・マーケティング戦略・販売戦略・サービス

●プロジェクト事例
  - ITコスト削減に向けた構想立案・実行準備
  - 内部環境整理(情報収集、課題整理)
  - 外部環境分析(製造業界のビジネス・技術動向調査、それを踏まえたIT部門への影響分析、他社IT部門の傾向調査・事例収集など)
  - 顧客における組織再編に伴うグローバルITの組織ストラクチャー設計、IT HQ機能設計、拠点候補地選定など

【職務内容】
●製造系企業を対象とした戦略~業務系(IT含む)コンサルティング
新しいデジタル経済のパワーを活用し、企業を勝利へと導く戦略を設計。当社の優位性である先進的デジタル技術、情報、事業変革に関する知識と経験を通じ、企業にとっての価値創出と成果達成を支援していただきます。
応募資格

【必須(MUST)】

コンサルティングファームにてコンサルタントとしての職務経験をお持ちの方を対象としています。

●コンサルティングファーム経験者の場合
 ・主に製造業クライアントに対し、5年を超えるコンサルティングプロジェクト経験を有すること

▼共通条件 (社会人としての経験年次に応じ、ご経験とポテンシャルとのバランスを考慮致します)
 ・ドキュメンテーション(主にパワーポイントで作業プロセスや概念を理解しやすく図示化できる。)
 ・プレゼンテーション(20名の人前での説明、Q&Aができる)、紙書きができる方
 ・ファシリテーション(部長・役員レベルに対して会議をリードできる)
 ・交渉力・関係構築能力(部長・役員レベルに対して、チーム代表として交渉する)
 ・営業力 (シニア・マネージャーレベル以上での採用の場合、新規顧客獲得など営業能力も必要となります)
 ・日本語ネイティブレベル (日本語でタフなネゴシエーションができるレベル)


【歓迎(WANT)】

以下のご経験がこれまでにあり、現在コンサルティングファームにいらっしゃる方は歓迎します。

・SCM、業務改革系プロジェクトにおけるコンサルタント経験 (コンサルティングファーム経験者)
・大手製造系事業会社における戦略立案・事業企画経験
・R&Dマネジメントにおける設計・開発プロジェクトマネジメント経験
・ITマネジメントに関する経験
・大規模システムのPMOまたはTMOの経験
・英語中級(英文メールの読み書きや、挨拶程度の会話)以上


【志向性】
▼コンサルティングファーム経験者の方
・所属企業の組織構成上、割り当てられた特定の担当ソリューションやサービスを決め打ちで顧客に提案していくのではなく、クライアントのイシューベースで幅広い課題/テーマのコンサルティングに従事したい方。それによって、コンサルタントとしてより広く深い洞察力を磨きたい方
・自身でチームを組成し、ビジネスを拡大していく事への挑戦にやりがいを感じられる方
・コモディティ化、サラリーマン化したコンサルタントではなく、プロフェッショナルとして顧客のパートナーになることを目指している方
・日本の製造業を強くしたいという熱い想いを持った方

【人物面】
・好奇心が尽きることなく、常に新しいこと(ビジネス・IT)に目を向けている
・曖昧さを無限のチャンスと捉え、独創的なアイデアを考えることが好き
・コミットメント意識が高く、逆境下においても、明るく前向きに最後までやり抜くことが出来る
・論理的思考、仮説検証思考に基づき、情報整理、活用、問題解決に向けた提案が出来る柔軟性があり、状況や相手の思いに応じた行動・コミュニケーションが出来る方
・強いリーダーシップを発揮し、チームビルディングが出来る方
・多様な文化のチームに属することに魅力を感じる方
・大規模(世界で20万人)なグローバルファームでありながら、日本ではまだベンチャーのような組織である環境で、今後より良い会社を一緒に作っていきたい方 
アピールポイント 外資系企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語
更新日 2020/07/02
求人番号 250498

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