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【理系マーケター／アナリスト募集！】アパレルブランド・小売店の仕入と資金繰り課題を解決し、業界にイノベーションを起こしていきませんか？累計約3億円の資金調達実施。アーリーフェーズのスタートアップでゼロから自社サービスを普及していくことができます！
年収：800万 ～ 1200万
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株式会社homula
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- 会社規模1-30人
- SIer
| 部署・役職名 | 【理系マーケター／アナリスト募集！】アパレルブランド・小売店の仕入と資金繰り課題を解決し、業界にイノベーションを起こしていきませんか？累計約3億円の資金調達実施。アーリーフェーズのスタートアップでゼロから自社サービスを普及していくことができます！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■なにをやっているのか ブランドと小売店がB2B取引を行うマーケットプレイスの開発・運営を行う急成長中のスタートアップです。2021年6月にサービスをローンチし、現在3000を超える小売店、400を超えるブランドに登録いただいております。今までフルタイム4名、業務委託10名の少数精鋭での開発を行っておりましたが、大手VCからの大型の調達と事業急成長に伴い、プロダクト・ビジネスをリードする最初の10人の採用を始めました。 フィンテック・AIといったテクノロジーの力を用いてブランドと小売店が抱える経営課題を解決し、長期的な成長をサポートすることをミッションに掲げています。単なるB2B取引が行えるプラットフォーム以上に、小売店にはファイナンス・在庫リスクを解決するソリューションを、ブランドには強力なセールス・マーケティング・分析ツールを提供しより良い製品作りにフォーカスできるようにしていきます。 ■なぜやるのか Eコマースやキャッシュレスサービスがコンシューマーの世界で大きく発達し誰もが簡単に物が買えるようになりましたが、B2B、特に小売の卸売・仕入れの世界は未だにアナログな方法で取引が行われ手間のかかる業務として取り残されています。私たちはそんなテクノロジーの力がまだ及んでいない小売の世界の卸売取引をより良いものにするインフラとなるマーケットプレイスの開発を行っています。取引をオンラインで行えるのみならず、フィンテックやAIといったテクノロジーを駆使してブランドや小売店が必ず直面する課題・事業リスクを取り除き、ブランドと小売店が本業であるものづくりと販売にフォーカスできるようサービスの開発を行っています。 ■どうやるのか ・Our Service｜卸売マーケットプレイス オフライン店舗で消費者へ製品が届く一つ前の流通：卸売領域でブランドとオフライン店舗をサポート・マッチングするサービスです。 ・Solution for Retailers｜在庫リスクフリーな後払いオーダー 60日超の掛売りと、各ブランドとの初回取引の返品を弊社が受け付け。「CODの支払いで資金繰りが厳しくなってしまう」「売れると思ったけどお客様に合わず売れ残ってしまった」といった悩みを解決し、より良い店舗作りを支援。 ・Solution for Brands｜オールインワン受発注ツール。展示会受注から期中販売までワンストップでサポート 手間のかかりがちな展示会準備や受発注対応、集計を効率化。より本質的で意義あるバイヤーとのコミュニケーションの時間を創出。また決済・資金回収は弊社サービス上で行われるため、口座開設の手間なく様々な取引先と簡単にお取引を開始可能。 ■Value Be First-Class 顧客と自社のサクセスの両立、それを通じたメンバーの成長を実現すべく、全員が14のバリューに従い、「一流」のプロフェッショナルとして行動するよう心がけています。 ・カスタマー＆カンパニーサクセス ・魔法のような体験を創り、届ける ・Less is more ・神は細部に宿る ・三識をもって取り組む ・オーナーシップ ・易きになじまず難きにつく ・明確な目的の元、限界に挑み続ける ・真理を追求する ・終わりから逆算する ・素早く小さく試す ・倹約 ・良質なリスクと失敗は厭わない ・一流の人材を採用する ■業務内容 ブランド・小売店向けに新規リード獲得とアクティブユーザーへのアップセル／クロスセルマーケティングを行っていただきます。 (1)新規リード獲得 ・小売店のリード獲得のためのマーケティング全域を担当 └デジタル、アナログを問わず様々な手法でリードジェネレーション、リードナーチャリング、リードクオリフィケーションを行っていただきます。 └プロダクトのUIUX、機能改善提案をエンジニアと行っていただき、プロダクトベースのマーケティング施策も検討・推進していただきます。 ・ターゲットブランドのピックアップ＆リード獲得 └ユーザーの属性分析、ニーズヒアリングから、ターゲットブランドの特定とリストアップ、リード獲得を行っていただきます。 (2)リテンションマーケティング ・初回購入済みの小売店に対し、カスターマーサクセスと密に連携し継続購入を促すマーケティング施策を行っていただきます。 (3)プロダクト改善提案 ・エンジニアと連携し、プロダクトへの追加機能、UIUXの改善提案推進を行っていただきます。 ■本ポジションで得られるもの ・ブランディングからマーケティングまで幅広く責任を持ち、戦略立案できる経験 ・マーケティングからインサイドセールスを一貫して戦略の実行をする事で得られる、ディレクションスキル、事業推進スキル ・急成長する組織で磨かれる、再現性高いマネジメントスキル |
| 労働条件 |
■勤務地 当社六本木オフィス（六本木駅から徒歩3分） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・カルチャーへの強い共感・BtoB領域におけるマーケティング領域の経験（商材/業界問わず） ・数字／データを元に論理的に考え、マーケティングや営業戦略の策定と実行をリードした経験 ・大学（もしくは大学院）の理系学科の卒業 ・目標達成とそれに必要な組織のマネジメントの経験 ・社会課題解決への意欲 【歓迎（WANT）】 ・SMB向けマーケティングの経験・消費材メーカーでブランディング、マーケティングを統括していた方 ・事業責任者・PLオーナーの経験 ・セールス（大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業）の経験 ・マーケティングや営業組織の立ち上げ経験 ・小売／ファッション領域において蓄積されたノウハウや経験 【求める人物像】 ・0から事業を立ち上げ、自社サービスの拡大とIPOを経験したい方 ・自社サービスで社会課題を解決し、市場のNo1サービスを生み出したい方 ・日々自己研鑽を行い、自身の成長に貪欲な方 ・逆境や絶体絶命の状況を楽しみながら乗り越えることができる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/01/06 |
| 求人番号 | 2503739 |
採用企業情報
- 株式会社homula
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- 会社規模1-30人
- SIer
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会社概要
【設立年月日】2019年10月15日
【代表者】福地 峻
【本社所在地】東京都港区六本木5-9-20 六本木イグノポール502
【事業内容】AI・システム開発・ホールセール事業
