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| 部署・役職名 | ◢◤フルリモート可◢◤自社プロダクトのグロースを牽引するUI/UXデザイナー募集！ |
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| 仕事内容 |
当社のUI/UXデザイナーとして、関連サービスプロダクトのUI/UXデザイン業務全般をリードしていただきます。 【具体的には】 ・サービスデザイン設計からプロダクト全体の品質管理 ・新規サービスのプロトタイプデザイン、コンセプトデザイン ・デザインチームのディレクション（マネジメント） ・エンジニア、マーケター、プランナーとの意思疎通および意思決定への関与 ・シニアマネージャー、役員等への意思決定フェーズでのデザインプレゼンテーション ・プロジェクト推進業務（進行管理、リソース管理、スコープ調整、外部リソース管理など） 【業務のやりがい】 企画のメンバーや役員と一体となって上流工程からサービスをデザインしていく役割を担っていただけます。 数値共有も定例を通して報告があり、数値検証に基づいた開発体制を基盤に日々の業務を推進することに加え、特にデザイナーの視点でサービスを俯瞰しUI/UXを作り上げていくことが期待されるなど、意思決定に深く関わる機会が多いため、充分なやりがいを充分に感じていただけるポジションです！ 【施策の進め方イメージ】 1. 関係部門部署との課題の整理と事前情報の共有会を開催 2. 競合リサーチと課題解決のためのデザインプロトタイプをFigmaなどで作成。レビュー＆フィードバックを重ねて仕様の策定を探り、最終の企画 スペックに落とし込みます。 3. 上記と並行して、プロダクトデザインであればデザインアセットのディティール部分のブラッシュアップとガイドライン化・マスター化。場合によってはアニメーションパーツの作成。さらには、エンジニアとコミュニケーションしながら開発支援を実施します。ブランドデザインであれば、デザインのディティールブラッシュアップと細かい調整を関係部門との調整を実施しデザインの最終化を目指します。 4. 最後にベータ版のデザインQAを実施し、デザイナーが実現したいインターフェースにまで品質が達しているかを実機での確認検証を実施します。品質が足りてなければ、このフェーズでデザインのチェックバックを繰り返し、プロダクト品質の最適化を目指します。 5. リリース後もリアル環境チェックを実施し、その時点で気がついた点、ないし、Hot Fixとして積み残した作業を順次対応してプロダクトのUXの向上を目指します。 HR事業部 サービスデザイン部 21名 （Sr.Mgr 30代 1名、リーダー1名、メンバー30～40代 7名、パートナー20～40代 12名） ※今回募集するポジションはHR事業部サービスデザイン部の「リーダー候補」です」 |
| 労働条件 |
【勤務時間】10：00～19：00 【勤務場所】不問 【休日･休暇】 完全週休二日制 土 日 祝日／年間休日 121 日／年末年始休暇／有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ ) 【昇給】1回（2月） 【賞与】年2回（昨年実績2ヶ月 ※業績による） 【福利厚生】従業員持株会（奨励金120％） 【受動喫煙対策】就業場所 全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サービスデザインやプロダクトのUI/UX設計に携わり、プロジェクト推進をデザインでリードした経験・既存プロダクトのUX/UI改善、マーケティングプロモーションのためデザイン業務 ・AppまたはWebデザインの実務経験（3年以上） ・サービスの立ち上げ時などでサービスの設計からVI定義といったクリエティブ業務全般を担った経験 ・ビジュアルデザインのためのツール（Photoshop、Illustratorなど）からUIデザインのためのツール(Sketch, Figma, Zeplin, After Effects, Protopieなど)の知識・経験 ・Android,iOS,モバイル/ウェブ実務環境についての知識と理解 ・デザインアウトプットを単独で詳細に解説できるプレゼンテーション力 【歓迎（WANT）】 ・ビジュアルとディテールに対して鋭敏に感知する感性の持ち主・大規模なウェブサービス開発のデザインディレクション経験 ・外注チームを使ったデザインディレクション経験 ・チームマネジメントスキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・当社のビジョン、カルチャーへ共感していただける方 ・食べること、料理、外食など「食」に対する興味・関心が高い方 ・ユーザー目線を大切にして、ユーザーへの理解・共感をもとに行動出来る方 ・自身の核を『デザイナー』と定義し、『ものづくり精神と情熱』を源流にもっている方 ・サービスの成長戦略に企画メンバーと一体となってコミットしつつ、フロントサイドのUIデザイナーとして、ユーザープロフィットというUXの価値を創造できる方 ・上記に加えて、チームのメンバーからシニアマネージャー層まで、横断的にコミュニケーションするスキルとバランス感覚がある方 ・ウェブやグラフィックデザインだけでなく、広義の意味でのデザインに関心を持ち、常にトレンドに敏感な方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/10 |
| 求人番号 | 2498614 |
採用企業情報
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- 資本金744百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
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