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| 部署・役職名 | 【埼玉/川越】市街地開発・区画整理技術者＜管理技術者＞ |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 埼玉県川越市のまちづくり本部は３部体制で業務を行っております。 その中の土地区画整理事業を担当する都市再生部にて関連業務を担当して頂きます。 ■土地区画整理事業調査 ・まちづくり基本調査､区画整理事業調査､事業コーディネート ・換地設計･換地計画､組合事務運営管理､エリアマネジメント等 ■区画整理設計業務 ・概略設計､基本設計､実施設計等 ■募集背景：受注拡大に向けての増員募集。 <まちづくり本部体制> 1. 計画・環境部（28名、男性19名 女性09名）都市計画、まちづくり計画、交通計画 等、計画系業務全般 2. 都市再生部 （22名、男性13名 女性02名）土地区画整理事業、組合事務所運営 等 3. 土木設計部 （12名、男性09名 女性03名）道路・駅前広場等 造成計画・設計 ※技術部門は上記まちづくり本部の他に下記２部門があり、必要に応じ３本部間で連携し業務を進める体制となっています。 空間情報本部：測量調査、地理情報システム構築 等 設計本部：鉄道関連土木構造物設計・計画 等 【企業特徴】 ■2010年に総合人材サービス会社傘下となり、高い自己資本比率70％台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。売上は25～35億で安定しており、堅調に推移を続けています。（当グループは測量業界初の上場企業です。） ■東京23区、さいたま市、川越市、新座市などの市町村発注案件が多く、地域活性化に向けたインフラ整備に携わることが可能です。 【経営安定性に関して】 ■市町村発注が売上の50％強、東武鉄道発注が30％弱となっています。 ■まちづくり、設計、空間情報の3つの部門(本部)でバランスのとれた売上を上げています。 【働き方】 ■全社平均残業時間30時間程度です。水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度があり、社風として残業を減らす取り組みをしています。 【社風】 当社は、「人と大地の調和を追い求め暮らしを支える総合コンサルタントとして、大きく社会への貢献を図っていこう」という思いがこめられています。職員一人一人が、経営ビジョンである「社会への貢献」「顧客への貢献」「従業員の満足」を目指して、真面目に、誠意を持って地道に取り組む姿勢があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※試用期間中の労働条件：本採用時と同様の予定 勤務地：埼玉県川越市 転勤無し 川越市にあるまちづくり本部所属です 【給与体系】月給制 試用期間：有・3ヶ月 【昇給・賞与】 昇給1回 賞与2回 【就業制度】定型労働時間制 期間の定め：無 就業時間：09:00-17:30 休憩：70分 所定外労働時間：有 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 家族手当 資格手当 時間外手当 【教育・研修】OJT制度、階層別研修等の各種研修プログラム利用可能 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 【休日・休暇】年間125日 完全週休2日制（土日祝） 年末年始 有給休暇 慶事休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 創立記念日 【福利厚生】 社会保険：健康、雇用、労災、厚生年金 退職金 資格取得支援 年休積立 健康管理支援 クラブ活動助成 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■技術士（建設部門：都市及び地方計画）および土地区画整理士かつ「市街地開発事業」や「区画整理事業」等に関わった経験並びに物件の管理技術者としての実務経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/12/28 |
| 求人番号 | 2498332 |
採用企業情報
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- 資本金200百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
