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部署・役職名 | Inside sales manager 立上げフェーズ |
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仕事内容 |
【職務内容】 ・インサイドセールスチーム立ち上げ期のマネージャーとしてチームを牽引 ・チームメンバーのパフォーマンスを向上させながら最適な組織設計(SDR/BDR/Enablement/Ops)を立案 / 実行 ・事業計画に基づいたチームのKPI策定 / Salesforceを利用したモニタリング ・チームの活動改善やメンバーのマネジメント及びSalesforceを利用した経営陣へのレポーティング ・インサイドセールスに必要なデータ/ 取得できるデータをSalesforceで管理できるように設計 / 設定 / 見直し / 改善 ・インサイドセールスの生産性を向上させるためのTech導入検討 / 設計 / 導入 ・インサイドセールス戦略立案 / 見込み顧客に対するアプローチ戦略 / データに基づいたABMプランの立案 / 実行 / 見直し / 改善 ・マーケティングチームと協力し、見込み顧客を検討ステージに引き上げるための施策立案 / アプローチ / 改善 ・セールスチームと協力し、インサイドセールスの質向上 / アポ獲得/SQL率の向上施策の立案 / 実行 / 見直し / 改善 【中期的な職務内容】 ・規模拡大に伴うインサイドセールスのメンバー採用及びマネジメント ・新プロダクトに関するインサイドセールス業務の設計・運用 ・将来的な新規事業の事業開発推進 【ポジションの魅力】 ・デジタルフォワーディングサービスにおけるインサイドセールス組織のロールモデルを構築できる ・マネージャー業務だけではなく、データ収集/設計から戦略に落とし込むためのデータマネジメントスキルを実践できる ・インサイドセールス / Sales Enablementや、組織の生産性向上 / Revenue GrowthするためのRevenue Ops責任者等の様々なキャリアがある 【組織】 salesは20代、30代前半が多い組織となっており、その統率を取っていただくミッションも御座いますので、カルチャフィットも大事となります。 |
労働条件 |
年収:700~1000万円 ▼勤務時間 9:00~18:00 (コアタイムは11:00~16:00) ※フレックスタイム制あり ▼休日・休暇 年間休日120日以上、完全週休二日制(土日) 各種休暇制度あり (例) 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇、産前産後・育児に関する各種休暇、結婚・忌引休暇、入社時引越補助、近距離住宅補助、語学学習補助、など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験>・toB向けSaaSのインサイドセールス(SDR / BDR)業務経験 ・toB向けSaaSの法人営業(Enterprise / SMB)業務経験、またはCustomer Successの業務経験 ・マーケティングチームにリード獲得・ナーチャリングのためのコンテンツ立案 <スキル> ・Salesforce活用(オブジェクト設計、経営陣へのレポーティング、データに基づいた戦略のUpdate) 【歓迎(WANT)】 <経験>・インサイドセールスのマネージャー経験 ・インサイドセールス / Sales Enablementの経験 ・リード獲得を目的としたマーケティング経験(オンライン/オフラインは不問) <スキル> ・Salesforce 認定アドミニストレーター ・Salesforce 認定上級アドミニストレーター ・FORCAS、法人DBを利用したABM戦略立案/SAMのUpdate ・MA(Pardot、Hubspot、Marketo)を利用した業務 ・プロセス自動・効率化 ・SalesTechを利用したInsideSales業務の質改善(MiiTel、amptalk) • 簡単じゃ、つまらない。難しいから、面白い。を体感してワクワクしたい方 ・行動指針(ど真ん中を攻める・光を目指し続ける・仲間を信じ抜く)に共感できる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・目標達成へのコミットメント意識が高く、困難な課題でも前のめりにポジティブに取り組める意欲のある方 ・日本のインサイドセールス業界へメディアや会社を通じて貢献したい意欲のある方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/12/08 |
求人番号 | 2498018 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
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