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部署・役職名 | 【東京/社内SE】設計支援ツールのソフトウェア設計・開発/年休124日/家族手当他福利厚生充実 |
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仕事内容 |
<大手総合電機メーカー2社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレーターへ/コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開> 【採用背景】 社内向けデジタル・トランスフォーメーション(DX)を推進するために、社内向けハードウェア設計の手法をアジャイルに開発する体制の構築と、早期立ち上げが必須となっております。 こちらに寄与いただける方を採用したいと考えています。 【業務内容】 弊社では、鉄鋼・紙パプラント向けにPLCやネットワーク機器及びドライブ装置を組み合わせたシステムインテグレーションを行っており、その際プラントのシーケンス制御を示す展開接続図を設計部門で作成しています。 当部門では社内の設計部門と打ち合わせを重ね、設計部門が抱えている課題(効率化など)の理解と提案を交えながら、設計業務を支援するソフトウェアをアジャイルに開発する業務を担っております。 具体的には、ソフトウェア仕様書の作成からコーディング業務、動作検証、リリース管理業務などをお任せいたします。 自分のアイディアが反映される達成感を味わいながら、社内関係部門と一体となって大型プロジェクトを推進していくことができるポジションです。 ※国内外の出張可能性がございますが、コロナ禍はオンラインでのMTGが主流です。 【同社について】 ・モノづくりを支えるインテグレーター:同社は、大手総合電機メーカー2社から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。 ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ・グローバルに活躍:海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。 また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。 【事業内容】 大手総合電機メーカー2社の製造業プラント向け電気設備事業部門と大容量電動機製造部門が統合し設立された会社です。 世界をリードする産業システムインテグレーターとして、幅広い産業の顧客に最先端の技術・製品・サービスを提供して産業の現場を支え、顧客や産業界から高い評価を得ています。 製鉄、製紙、石油・化学、半導体などの製造業の分野で多くの経験とノウハウを積みあげており、培った技術をさらに先鋭化させ、「環境」「エネルギー」「独創技術」を軸に新たに事業を推進中です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:2ヶ月(試用期間中も本採用時と変更点はございません。) 【勤務地】 本社/東京都中央区 最寄駅:地下鉄銀座線「京橋駅」 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 当面はありませんが、総合職採用なので将来的にはローテーションの可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 【給与形態】 月給制 昇給、昇格制度有:年1回 賞与:実績6.0ヶ月(業績連動方式)※2021年標準 <その他手当> ・残業手当:全額支給 ・通勤手当:特記事項なし ・家族手当:対象者に限る(妻¥5000、1子につき¥16000) ・住宅手当:対象者に限り、住宅費補助・自宅購入補助あり <手当補足> ・住居手当:40歳まで、持ち家の有無及び地域により、¥7,000~¥27000 (一定条件を満たせば適用) 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム:11:15~13:45 休憩時間:45分(11:45~12:30) 時間外労働:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 【福利厚生・制度】 ・社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・厚生年金基金) ・寮社宅:借上げ社宅制度(個人負担3割強(一定条件を満たせば適用)) ・退職金制度:65歳までの再雇用制度有 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・健保保養所 <教育制度・資格補助補足> ・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。 ・各種研修制度に参加可能です。 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇:7日~50日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数:127日 土・日・祝日、会社設立記念日(10月1日)・有給は入社日より支給。(最大50日) ※入社月によって有給支給日数は異なります。(初年度7~20日) 休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。 【定年】 60歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・汎用プログラム言語(C# 、 Visual Basic)で開発経験のある方【歓迎(WANT)】 ・Web(JavaScript)や機械学習(Python)の開発経験のある方・ソースコード管理経験(GitやGitHub)のある方 ・展開接続図の電気回路が理解できる方(必須要件→歓迎要件に変更) ・英語力TOEIC(R)テスト400点以上 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/07/27 |
求人番号 | 2491512 |
採用企業情報
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