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技術担当者‖業界トップクラス建設コンサルタント‖社会インフラサービス企業の先駆者

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

パシフィックコンサルタンツ株式会社

  • 東京都

    • 資本金820百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • コンサルティング
  • その他
部署・役職名 技術担当者‖業界トップクラス建設コンサルタント‖社会インフラサービス企業の先駆者
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について
創立70年。業界トップクラス総合建設コンサルタントとして
インフラをはじめ、都市・建築、モビリティ、レジリエンス、エネルギー等事業の核であるエンジニアリングと、
ビジネス・デジタルサービスを融合させ社会に新たな価値を創出する「社会インフラサービス事業」を展開しています。

〈当社の強み〉
・圧倒的シェア
都市、鉄道、空港、建築、設備、水、環境、防災、PPPなどの建設分野に取り組んでいます

・大規模プロジェクト
国内外のインフラに関わる様々なビッグプロジェクトに携わっております

■ポジションについて
国、地方公共団体、民間が発注する空港土木施設に関する計画・設計業務(設計検討、施工計画、図面作成等)を行う仕事です。
特に、大規模な用地造成等の施工に関する経験、知識を持っており、施工計画が立案できる方を優先いたします。
労働条件 (下記は正社員。但し、資格・経験等によっては契約社員の可能性あり)

【勤務時間】基本9:00~17:00(休憩11:30~13:30のうち1時間・実働7時間)
      時差出勤制度あり(始業時刻を5:00~11:00で選択可)
【勤務場所】東京都等
      ※地域を限定しての採用は行っておりませんのでご了承ください
【休日・休暇】週休2日制(土曜・日曜)、祝日、創立記念日(9月4日)、夏季休暇(5日)、
       年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、 リフレッシュ休暇、年次有給休暇、時間単位有休、
       慶弔休暇、産前産後休業、介護特別休暇、海外留学休職、ボランティア休職など
【昇給・賞与】昇給/年1回(10月)の評価による、賞与/年2回(12月・6月)
       賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり
【福利厚生】財形、育児休業、介護休業、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助など
応募資格

【必須(MUST)】

土木施設の施工経験または施工計画、設計経験

【歓迎(WANT)】

経験:空港や宅地などの大規模な用地造成に関する施工経験、または施工計画の経験
資格:技術士、RCCM、1級土木施工管理管理技士

【求める人物像】
・ゼネコン、マリコンなどでの大規模な用地造成等工事の現場監督経験者
・ゼネコン、マリコンなどでの大規模な用地造成等工事の施工計画経験者
アピールポイント 従業員数1000人以上 創立30年以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/03/21
求人番号 2487814

採用企業情報

パシフィックコンサルタンツ株式会社
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社
  • 東京都

    • 資本金820百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • コンサルティング
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】1951年(昭和26年)9月4日
    【代表者】代表取締役社長 大本 修
    【資本金】8億2,000万円
    【売上高】548億円(第71期:2021.10.1~2022.9.30)
    【従業員数】2,221名 (2022.10.1現在)
    【本社所在地】東京都千代田区神田錦町
    【その他主たる事業所】北海道・宮城・新潟・愛知・大阪・香川・広島・福岡・沖縄

    【事業内容】
    ■一級建築士事務所
    ■地質調査業
    ■測量業
    ■計量証明事業

    【当社について】
    私たちは、創立から70年間、時代とともに複雑に変化する社会の課題に対して、インフラエンジニアリングを核としたコンサルティングサービスを提供し、新たな未来のため、よりよい社会を次世代に引き継ぐための価値や変革をもたらしてきました。
    そして今、さまざまなリスクへの不安と、テクノロジーへの期待が入り混じる困難な時代に入っています。
    私たちは、困難な時代だからこそ求められる存在となり、社会の持続可能な発展に貢献していきます。
    それが私たちの使命であり、顧客やパートナー、従業員にも長期的な価値を生み出すからです。
    私たちグループが強くなればなるほど、社会に力を与え、逆境を乗り越えていけると信じています。

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