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部署・役職名 | 広報 |
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仕事内容 |
■仕事内容 CEO室に属する広報は、CEOとも連携しながら難しい取り組みをわかりやすく社会へ伝える架け橋役を担っています。 今回、事業拡大フェーズに伴い、広報の中核を担っていただくメンバーを募集します。 【詳細】 ・事業に紐づいた広報戦略・計画の策定 ・プレスリリースやメディア向けの資料の作成と配信 ・メディアリレーションズ(各種問い合わせ・取材対応・新規メディアアプローチ) ・メディア取材対応 ・コーポレートサイトやSNSアカウントの運用 ・記者発表会やイベントなどの企画と運営 ・講演登壇時の資料作成 ・広報ブログの企画・記事作成 ■配属先情報 CEO室 広報チーム ■当社のプロダクトについて 1.日本最大級の電力比較サービスを運営中(エネルギープラットフォーム事業) 2.グローバル基準の節電サービスを提供中(エネルギーデータ事業) 3.日本トップシェアを目指したEV充電サービスを2022年より開始。6kwh帯ではシェア90%以上を獲得(EV事業) ▼当社が目指す世界 当社はエネルギーのDX化で事業を拡大、日本社会のEVの普及や再生可能エネルギーの活用に、エネルギーデータ(電力の消費情報、発電所の稼働情報など)の使用というグローバルな視点と最先端の技術力で技術革新を起こしエネルギーのあり方を変え続けております。 ▼選考フロー 書類選考→1次面談→2次面談→最終面談(チャレンジ)→内定 ※書類選考に合格した方にのみ、5営業日以内に1次面談の案内をさせていただきます。 ※最終面接では、実際に当部署が抱えている問題をご提示し、それに対して解決策を提案・プレゼンテーションいただきます。 ご自身がこれまで経験されてきたことをアウトプットの形で出していただきます。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社オフィス/東京都中央区 最寄駅:東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩0分/JR山手線東京駅 徒歩7分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 転勤:無 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 経験・実績に応じて決定 ジュニアクラス:400-600万 ミドルクラス:500-800万 シニアクラス:700-1,000万 在宅手当:5,000円 個人業績連動型ストックオプションあり ジュニアクラス:B評価年間30万 A評価60万 S評価90万 ミドルクラス:B評価年間60-90万 A評価120-180万 S評価180-270万 シニアクラス:B評価年間150-360万 A評価300-720万 S評価450-1,080万 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00) 所定労働時間 08時間00分 休憩 60分 残業:有 平均残業時間:20-30時間 残業手当:有 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 (上限50,000円/月) 【休日・休暇】 年間122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始4日 その他(有給消化率76%(直近12か月・全従業員)) 有給休暇:入社半年経過時点10日 結婚時特別休暇:5日 配偶者出産時特別休暇:3日 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【その他勤務条件】 ・weworkフードドリンク・ラウンジ利用可能・16時以降ビール飲み放題 ・日本全国のweworkラウンジ利用可能 ・社用PC/携帯の貸与あり 【制度】 在宅勤務(都内近郊は週4在宅勤務) フルリモートワーク可 副業OK ストックオプション 【その他制度】 育休取得率2022年度男性75%女性100% 寮・社宅:無 【制度備考】 <ライフサポート> ・保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・インフルエンザ予防接種費用 ・年に一度の健康診断 ・在宅勤務手当 ・結婚お祝い金&特別休暇 ・出産お祝い金 ・育休、育児・介護休業制度 ・社員持株制度(自社株購入の5%補助) <ワーク> ・セミナー/カンファレンス/勉強会参加制度 ・社内表彰制度 ・オンボーディング ・書籍購入制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での広報経験またはPR会社で2年以上の経験がある方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/31 |
求人番号 | 2486472 |
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