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プロダクトマネージャー【東証プライム上場/安定性と成長の両立を実現/製品価値の向上】

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社ラクス

  • 東京都

    • 資本金378百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 プロダクトマネージャー【東証プライム上場/安定性と成長の両立を実現/製品価値の向上】
職種
業種
勤務地
仕事内容 楽楽シリーズの何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとして開発チーム全体をリードするような製品づくりをお任せします。

【業務内容】
1. 製品の要求分析、要求仕様の策定
 - ビジネスサイドと連携した、製品の方向性の決定、市場要求の分析
 - デザイナーと連携した、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定

2. 製品開発の支援及び製品周辺課題の改善
 - ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となる製品開発の遂行支援
 - 提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援
 - お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定

3. ドメインエキスパートとして業務推進
 - 法制度順守のための開発プロセス整備、品質向上施策
 - 法制度や対象業務を深く理解したうえでの開発への学習啓蒙や製品改善提案

※プログラミングなどの実開発業務は行いません。

【開発環境】
▼開発
利用言語:Java, TypeScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:SpringBoot、SAStruts、React、Redux、jQuery、PDFBox、JasperReports、jOOQなど
データベース:PostgreSQL
開発環境: ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)
IDE:IntelliJ IDEA
コードレビュー:原則全ソースに対してコードレビュー Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest)で実施
手法:アジャイルプラクティスを導入 3か月に1度のリリース

▼開発支援ツール
バージョン管理システム:GitLab(Git)
チケット管理システム:Redmine
CI,テスト:Jenkins, GitLabCI, gradle, JUnit/Spck, Selenium/Selenide, jest
その他ツール:Flyway, Docker

【組織構成】
各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発
基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー
役割の例:
プロジェクトマネージャー
プロダクトマネージャー
テックリード(技術スペシャリスト)
サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。
当社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。
マネジメント系:PM/PdM業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等)
スペシャリスト系:開発技術リードや技術育成、技術発信など


【どのような人がいるか】
・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人
・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人
・自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人
・単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人
労働条件 【勤務条件】
雇用形態:正社員
試用期間:有(6ヶ⽉)
就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)※時差出勤制度有り(出社時間を右記より選択可:8時~10時の30分単位)
残業:有(平均月20時間未満)
服装:自由
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【待遇・福利厚生】
交通費支給(上限10万円/月)、
家族手当(子供1人3万円/月、子供2人5万円/月、子供3人以上6万円/月)
社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり)
サークル活動(卓球、フットサルなど)
社内交流イベント
eラーニング受け放題
書籍貸し出し制度
階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
私服通勤可

【休日・休暇】
完全週休二日制(土、日)
祝日
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇
病欠休暇
時間休暇
特別休暇(例:コロナ防止休暇など)
産前・産後休暇
生理休暇
母性健康管理休暇
バックアップ休暇
シックリーブ休暇
結婚休暇
配偶者の出産休暇
病気休暇
忌引休暇

【両立支援制度】
スマイル制度(お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可)
子の看護休暇(1年間に5日、2人以上の場合は10日)
ベビーシッター補助制度
時差出勤制度
育児時短勤務
介護時短勤務
応募資格

【必須(MUST)】

・IT領域のプロダクトマネジメント経験または開発の上流工程(要件定義、基本設計)経験
・プロジェクトにおける関係者との折衝や調整の経験



【歓迎(WANT)】

・要求や機能要件をもとに概算での工数見積もりができる方
・Webアプリケーション開発経験がある方
・PDCAサイクルを回すなどの改善経験がある方
・法制度等の業務を理解した上で要求分析や仕様策定の経験
・開発プロセスにおける豊富な顧客対応経験

<このようなご志向の方、マッチします。>
・メンバーと会話・議論をしながら開発するのが好きな方
・小さなトライからスタートし、徐々に大きくするのが好きな方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/03/22
求人番号 2486060

採用企業情報

株式会社ラクス
  • 株式会社ラクス
  • 東京都

    • 資本金378百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月日】2000年11月1日
    【代表者】代表取締役 中村 崇則
    【資本金】3億7,837万8,000円
    【従業員数】連結:2,197人(183) 単体:1,253人(169)(2023年3月31日時点)
    【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
    【子会社】株式会社ラクスライトクラウド
         株式会社ラクスパートナーズ
         株式会社ラクスみらい
         RAKUS Vietnam Co., Ltd.
    【事業内容】
    『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』
    クラウドサービス(自社開発)を展開し、おかげ様でラクスグループのサービスは
    クラウドサービス52,089社、レンタルサーバーサービス22,826社、合計74,915社(2021年3月末現在)のご契約を頂いております。

    <当社について>
     クラウドサービス事業(ラクス、ラクスライトクラウド)と ITソリューション事業(ラクスパートナーズ)を中心に
     創業以来、実質無借金経営を続けてきました。
     目的はIT技術を使って世の中の企業を強くする事。自社でクラウドサービスを開発し提供していますが、
     単なるサービスではなく、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。

    【代表プロフィール】
    大学卒業後、日本電信電話(NTT)に入社。
    1997年にNTT時代の同期とともに合資会社デジタルネットワークサービスを設立。無料メーリングリストサービスを展開。
    2000年に積極的な事業展開を目指し、業務を引き継ぐ形で株式会社インフォキャストを設立。
    2000年11月にITエンジニアの教育事業としてアイティーブーストを設立(2010年にラクスへ社名変更)。
    2001年以降は本来高額な業務系システムを、クラウドを利用し低価格で提供することで多くの支持を集める。
    クラウドサービスの導入実績は74,915社。設立以降21年連続で増収を達成するなど成長を続けている。

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