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| 部署・役職名 | 【拠点管理職候補｜鳥取】20期連続増収／特許取得・独自冷蔵技術をもつ青果物流企業 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 拠点（支社または営業所）の組織運営を任せられる人材を募集しています。 将来的には拠点の売上・事業拡大を推進し、支社化を目指していただきたいと思っています。 ▼業務詳細 ・拠点運営 ・支店内スタッフの労務管理・運行管理 ・マネジメント 等 【企業概要】 当社は平成4年に設立した農作物に特化した物流企業です。 独自の保管技術で生産者様からお預かりした農作物を新鮮で高品質な状態を保ち、消費者様に届けてきた運送保管事業を中心に、 その他にも、青果販売事業、パッキング事業等を手がけており、直近20期連続で増収しております。 農作物の多くは収穫期が限定され、鮮度が維持できる限られた期間でしか販売が困難で、端境期は価格が高いか全く供給されません。 天候に左右されて、豊作時には供給過多で価格が下落、廃棄となることが多い一方、不作時には需要過多で相場が高騰します。 供給が不安定なため価格も不安定です。 そのような中、弊社独自の長期保管技術により、収穫されたものを鮮度を維持しながらより長く保管、出荷量を調整し、農作物の特性を熟知した上で、農作物ごとに最適な倉庫、温度帯・湿度帯で取り扱うことで長期間にわたって需要に応じた安定供給に寄与しています。 西日本を中心に農作物の物流を構築してきましたが、今後は東日本、更には日本全国の農作物の物流を構築していきます。⏎ |
| 労働条件 |
【勤務時間】一ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間） シフト例：9:00～18:00 【休日・休暇】月6日休み(勤務シフト表で指定)、有給休暇、慶弔休暇 【給与内訳】月額（基本給）：350,000円 ～ 400,000円 役職手当/月：50,000円 【昇給・賞与】昇給：年1回 賞与：年3回（夏・冬・決算期） 【その他補足】 ・通勤手当（上限14,000円／月） ・役職手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・法定休日出勤手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・管理職経験（3〜5年程度）・拠点管理のご経験 【歓迎（WANT）】 ・採用・労務管理の経験・スーパー等での店長経験 ・運行管理資格 ・フォークリフト運転免許 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/02/09 |
| 求人番号 | 2486025 |
採用企業情報
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- 資本金67百万円
- 会社規模101-500人
- 陸運
- その他
