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メカトロニクス・テクニカル リード

年収:900万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 メカトロニクス・テクニカル リード
職種
業種
勤務地
仕事内容 インドと日本のチームとのメカトロニクス・エレクトロニクス開発活動全般をリードし、管理する。
Lead and manage all Mechatronics Electronics development activities with India and Japan teams
顧客との月次ミーティング、サプライヤーとの定期的なガバナンスディスカッション。
Monthly meetings with customer managers and regular governance discussions with supplier executives
メカトロニクス分野でのビジネス拡大に向けた活動提案の作成
Activity proposal creation for business expansion in Mechatronics area
TCSメカトロニクス事業全般のビジネスプロセスハンドリング
Business process handling for all TCS Mechatronics activities
機能テスト、システムテストを通じた成果物の技術的レビューと成果物の品質確保
Technical reviews of deliverables and ensure deliverable quality through functional and system testing
事業拡大や資産形成のための垂直的な技術的イニシアティブへの貢献
Contribute in vertical level technical initiatives for business growth and asset creation
労働条件 ■雇用形態
正社員
管理監督者分類:無(ケースによっては有)
労働時間区分:みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類:専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間:8時間

■給与
月給:※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当:60,000円~80,000円
残業手当:通常(残業時間に応じて支払う)
昇給:あり
賞与:あり

■勤務時間
9:00~18:00
(実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00~16:00)

■休日/休暇
年次有給休暇、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生
保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
応募資格

【必須(MUST)】

1. 英語と日本語コミュニケーション(英語ビジネス、日本語せめて基本レベル)
Good Japanese-English communication skills (Business English, Basic Japanese at least)
2. 自動車通信プロトコルの知識(CAN/ CANFD/ Ethernet/ DoIP)
Knowledge of automotive communication protocols (CAN/ CANFD/ Ethernet/ DoIP)
3. 車載電子機器とシャーシシステム(SAE、ISO規格)の理解
Understanding of vehicle electronics & chassis systems (SAE, ISO standards)
4. サプライヤーの調整とRFQの作成経験
Experience in supplier co-ordination and RFQ creation
5. ベクターツール(CANoe、CANalyzer)の使用経験
Experience using Vector tools (CANoe, CANalyzer)
6. ECUバリデーション、車両テストの経験
Experience in ECU validation and vehicle testing
7. Java、matlabのハンズオン経験
Hands on experience on Java, matlab

【歓迎(WANT)】

1. シャーシ領域での経験
Chassis Domain experience / knowledge

アピールポイント 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 自社サービス・製品あり 創立30年以上 新規事業 海外事業 フレックスタイム
受動喫煙対策

対策なし

更新日 2022/11/30
求人番号 2485216

採用企業情報

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
  • 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ(TCS)は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。

    日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。

    【代表者】垣原 弘道
    【従業員数】約3,500名
    【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号
    【その他事業所】大阪・名古屋
    【事業内容】ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション

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