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【広島県】FCP材料の生産設備の保守メンテナンス、設備改善/PLC[プライム市場上場]

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【広島県】FCP材料の生産設備の保守メンテナンス、設備改善/PLC[プライム市場上場]
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
・生産設備の定期保全業務
・生産設備での異常状態の確認、原因調査、復旧に向けての段取りと復旧作業実行
・暫定復旧(応急対応)の正規復旧業務
・再発防止に向けた、作業手順書の作成
・生産設備の改善業務
・使用部品、及び改善業務に要する機器・製作物の調達に関わる業務
・新人、若手への保全技術技能教育の実施
・製造向け保全教育の内容検討/OJT講師

【ツール】
三菱電機社製シーケンサ

【ポイント】
シーケンスのハード・ソフト両方の知見を高める事ができ、
今後のキャリアとしても活躍の場を広げることもできる業務だと考えます。

※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。

<<当社の強み >>
◎エンジニアとしての市場価値を高めるキャリア支援が充実
◎エンジニアの”なりたい””やりたい”を尊重したアサインを重視
◎”今の自分にとってはちょっとチャレンジングな仕事”にも挑戦可能
◎スキル&年収UPを目指しながら生涯プロのエンジニアとして成長し続けられる
◎最高齢エンジニア69歳!

さらに、国内大手メーカー、優良中小メーカー様、約1200社に技術提供しているため、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数!あなたのご経験・スキルがあれば、プロジェクトマネージャーや設計リーダーとしてのご活躍、上流工程への挑戦も可能だと思っております。

現時点で転職をお考えでない方も、今後のキャリアの選択肢のひとつとして当社を知っていただけたら幸いです。
ご応募を心よりお待ちしております。

■年収例
能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による
・35歳…658万円
(月収:43万2531円)※子2名を扶養の場合
・40歳…715万円
(月収:47万4355円)※子2名を扶養の場合
※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
※残業手当20Hを想定したケース。
※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。
労働条件 【労働条件】
■勤務時間
9:00〜18:00(休憩時間 12:00〜13:00) 実働8時間
※フレックスタイム制度有り

■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク 有給休暇(半休制度あり)
※エンジニアの平均有給取得日数12.85日/年
積立休暇、慶弔休暇 育児・介護休業 リフレッシュ休暇
※年間休日124日

■残業
月20時間程度(超過勤務手当全額支給)

【福利厚生】
■住宅
社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5000円+光熱費を 個人負担)
住宅利子補給制度

■加入保険
社会保険完備(健康保険組合、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険)

■労働組合
有り(ユニオンショップ制)

■各種手当
通勤手当
超過勤務手当(全額支給)※サービス残業なし
地域⼿当(扶養者の有無や地域により⽉1万3300円〜4万2900円)
子供手当(子供1名につき月1万3300円)
単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円)
帰省⼿当(単⾝赴任先から⾃宅まで⽉2回分の往復交通費)
転勤⼀時⾦

■健康保険組合
各種付加給付(医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり)

■財形形成関連
社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1〜5%付加)、財形住宅融資

■教育・自己啓発関連
研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助

■その他
赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付(休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金)、慶弔見舞金、遺族補償制度(一時金及び育英年金)、「JTBベネフィット えらべる倶楽部」(宿泊・旅行補助金付)、他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度
応募資格

【必須(MUST)】

・電気の基礎を理解し、安全作業ができる
・ハード(接続展開図)・ソフト(三菱製PLC)の読み解き
・テスター・メガー等、計測器を用いて、負荷状況調査、及び異常値を理解、説明できる
・自グループの新人・若手に対する電気系保全技術技能教育実施(保全人財育成)
★学歴不問


【歓迎(WANT)】

保全技能士2級レベル、及び低圧電気取扱業務特別教育理解レベル

生涯プロエンジニア(R)として「自動車」「航空機」「家電製品」「AI」「IoT」「ADAS」「ロボティクス」等、あらゆるモノづくりの現場で中核を担い、なくてはならない要として働きたい方!
アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2022/11/29
求人番号 2484232

採用企業情報

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