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| 部署・役職名 | 商業施設企画職（不動産コンサルティング企業） |
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| 仕事内容 |
【商業施設開発に関する企画コンサルティング業務】 顧客は大手ディベロッパーや流通関連会社が中心になります。 【業務詳細】 ・調査・分析（商業環境、住民属性、競合店状況、賃料相場などの調査・データ分析） ・企画・立案（商業コンセプトの企画提案、マーチャンダイジング （MD）計画、施設規模設定、施設全体の基本計画） ・事業計画（事業スキーム立案、収支シミレーション） ・テナントリーシング（当社の営業部門と協力をしてテナント誘致） ・設計・施工（当社の設計・建築部門と協力をして監理業務など） ■働き方： 完全土日祝休。年に1度の連続休暇（5営業日）や夏季・年末年始・GW休暇、は全社員取得しています。 発注者代行の立場であるからこそ、計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長くご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴： 不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、解らないことは直ぐに相談できる環境があるため、自分自身の専門性も磨くことができます。 ■同社の魅力： 社内のチームワークを重視し、年齢や部門の垣根なく忌憚のない意見が言える社風です。まだまだ成長中の会社のため裁量権も大きく与えられます。社長は、前職のゼネコンでは新事業を立ち上げ、3年で100億円の事業に育て、34歳で最年少部長になった経歴を持っています。信念を持って仕事にあたる姿勢を間近で学べるのは、ベンチャーならではの魅力です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】9:00－18:00 【勤務地】東京 ※転勤無し 【年収】500万円～1000万円 【年間休日】125日（土日祝） 【福利厚生】 ■リフレッシュ休暇制度：年間連続5日間（土祝と併せて最大10日間取得可能、取得率ほぼ100％） ■就業前児童保育手当：幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月 ■大学生等教育手当 ：専門学校生 （民間）、高等専門学校生（公立）、大学生一人あたり2万円/月（就学期間 4年を上限） ■産休・育休制度 ■在宅勤務制度 ■介護休暇/子の看護休暇 ■社員旅行、社長表彰（チームビルディングなど） ■定年65歳（65歳以降も継続勤務可能） ※65歳以上の在籍者数19％ ■在宅勤務、リモートワーク：在職3年以上の従業員対象 ※現在はコロナ感染防止のため、特別措置として在宅勤務可としております。 コロナが落ち着きましたら出社が原則となります。 ■短時間制社員制度：試用期間終了時（入社6か月後）対象 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いづれかのご経験必須・企画商業設計・企画商業計画のご経験 ・基本設計図程度の図面をCADで作成できる方 （JWCAD推奨、ベクターワークス、AUTOCAD） ・内装監理業務のご経験 ・不動産・テナントリーシング、商業コンサルティングのご経験 ・ショッピングセンターのPM経験（テナントリーシング＆運営管理） 【歓迎（WANT）】 ・企画力・調整力（クライアント及びプロジェクト両方）・顧客の要望を聞き入れ、適切な対応ができる方 ・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める 方 ・調整力のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/11/30 |
| 求人番号 | 2483875 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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