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【CHRO候補】日本発・世界最大級のWeb3ゲームとプラットフォーム開発企業で多国籍・フルリモート組織を拡大する人事責任者

年収:800万 ~ 1100万

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株式会社Kyuzan

株式会社Kyuzan

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 【CHRO候補】日本発・世界最大級のWeb3ゲームとプラットフォーム開発企業で多国籍・フルリモート組織を拡大する人事責任者
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼弊社のミッションと事業
弊社は「自らブロックチェーンのユースケースを創造し、世の中に革新的な体験を生み出す」というミッションを実践する、ブロックチェーン技術に特化したスタートアップです。


【Web3プラットフォーム事業】
独自のブランドイメージに合ったNFTショップを素早く簡単に構築するためのサービスを開発運営しています。
世界的な大型IPコンテンツホルダー・トップクリエイター・ハイブランドたちが、革新的なNFTを生み出し世の中に発信することを、我々がブロックチェーン・およびバックエンドのソリューションを通じてサポートします。

既に複数の世界的クリエイター、ブランドが弊社のプロダクトを通じてオリジナルのショップを公開し、NFTを販売しています。


【Web3ゲーム事業】
国内最大級のゲーム情報メディアと共同開発している「無料で簡単に遊べるNFTゲーム」は世界最大規模のアクティブユーザー数を誇り、これまでブロックチェーンに触れてこなかった多くの人に、NFTがもたらす革新的な体験を届けています。

▼弊社NFTゲームの成長と背景
これまでのNFTゲーム(ブロックチェーンゲーム)には、始めるハードルが高く、多くのユーザーを獲得するのが難しいという課題がありました。

弊社はこの課題を解決するために、ブロックチェーン・暗号資産の専門知識や難しい操作を不要とし、一般的なゲームアプリと同じように手軽に遊べるゲーム性やインターフェイスを実現しました。

これによって、ブロックチェーン技術を活用したNFTゲームでありながら、サービス開始後から継続的にユーザー数を成長させることに成功しています。2023年1月には、累計ダウンロード数が150万を突破しました。

▼NFTゲームの今後の展望
多くのNFTゲームは、流行が過ぎるとプレイヤーが減少していきますが、弊社タイトルは2020年4月のリリースよりユーザー数・売上ともに右肩成長を続けています。

今期は大型アップデートを控えており、さらなる急成長を遂げ「長く続けられるNFTゲーム」としてグローバルに定着させていきます。

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【Mission】
弊社は、世界でも有数のユーザー数を誇るWeb3ゲームを開発しており、プロダクトを通じて、実用的なWeb3のユースケースを世界に発信しています。

我々のプロダクトが世界的な競争力を持つためには、Web3という未知の領域に柔軟な思考で挑み、洗練されたUI・UXを新たに生み出していくことが必要な一方で、速度・可用性・セキュリティといった旧来のWeb2エンジニアリングの知見が活きる分野でも、世界トップレベルの開発を行なっていく必要があります。

フルリモート・多国籍な組織を拡大し、世界トップレベルのチームづくりに挑戦していただきます。


【役割】
- 組織人事の責任者として、中長期的な組織・人事戦略の策定・実行まで幅広くお任せします。
- 経営陣直下で、経営戦略・事業戦略についてディスカッションし、人事全体を統括いただきます。
- 採用計画策定、採用戦略の立案・実行を担っていただきます。

【業務内容】
- 組織開発・人材育成施策の立案・推進
- 組織活性のための施策立案・推進 労務案件の個別対応 ・各種人事制度の構築・運営・改訂
- 人事面談、経営へのレポーティング
- 採用ブランディング・採用広報の企画、運用
- 採用計画を実現するための採用戦略策定
- 採用ファネルの分析、適切なKPIの設定、最適化施策
- RPO、人材エージェントとのリレーション構築
など

【ツール】
- 分析:Google Data Portal, Google Spreadsheet
- ドキュメント: Notion,Google Slide
- ファイル共有: Google Drive
- タスク・勤怠管理: ClickUp, Google Calendar
- コミュニケーション: Slack, Tandem, Zoom
- HR: Lever, Coderbyte, Jobgram, Calendly
労働条件 【勤務地】
フルリモート/渋谷

【雇用形態】
正社員 or 業務委託 
雇用形態に上下はありません。お好きな形態を選択可能です


【勤務体系】
・勤務時間:フルフレックス制(実働8時間/日)
休日・休暇:土日祝日


【試用期間】
あり(3ヶ月)
応募資格

【必須(MUST)】

いずれかの経験がある方
- 採用関連業務: 3年以上(エージェント、RPO、採用コンサル等)
- 事業会社での中途採用業務経験3年以上

【歓迎(WANT)】

- 採用戦略の立案、実行経験
- CXO、マネジメント層の採用をリードした経験
- ダイレクトリクルーティング媒体(ビズリーチ、LinkedIn etc..)の活用経験
- ITスタートアップ、ITメガベンチャーでの採用経験
- Webエンジニア採用経験
- Webエンジニア組織とのコミュニケーション経験
- 英語でのコミュニケーション
- Web3領域への興味

【求める人物像】
- 事業成長を念頭においたアクションが起こせる
- チームを尊重したコミュニケーションが行える
- ロジカルシンキングを持ち合わせている
- 「会社の成長」を適切なタイミングで自発的に定義し、コミュニケーションをとり、やるべきことを達成する力がある
- 経営目線での視座
- 自発的・能動的
- 自力や他力(依頼)問わず達成にコミット
- ビジネス観点での分析・仮説立て・施策立案・実行ができる
- 候補者観点での分析・仮説立て・施策立案・実行ができる
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/01/23
求人番号 2483042

採用企業情報

株式会社Kyuzan
  • 株式会社Kyuzan
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2018年4月4日
    【代表者】髙橋 卓巳
    【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目24-12
    【事業内容】ブロックチェーンアプリケーションの企画・開発・運用

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