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【非化石原料】微生物を活用した高機能ポリマーの生産に関する技術開発【新事業】

年収：800万 ～ 1100万

採用企業案件

採用企業

積水化学工業株式会社

  • 東京都

    • 資本金100,002百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • その他
部署・役職名 【非化石原料】微生物を活用した高機能ポリマーの生産に関する技術開発【新事業】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
弊社グループでは「長期ビジョン2030」を掲げ、サステナブルな社会の実現に向けたイノベーションの実現を目指しています。その中でもコーポレートのR&Dセンターにおいては、新たな事業領域の開拓を目指し、環境・エネルギーをキーワードにした新規テーマの立上げ～展開に取り組んでいます。今般、環境・エネルギー関連の非石化原料に関わる新規の事業化に向けて、新たに人材を募集します。

【募集部署】
R&Dセンター 先進技術研究所 企画センター

【業務内容】
非石化原料から微生物を活用した高機能ポリマー生産の技術開発に関する業務

【業務のやりがい】
・特定のフェーズにおける開発だけではなく、基礎研究から上市まで一貫して上記開発に携わることができる
・様々な分野の人、様々な研究機関の人との共同開発を通じて、刺激を受け合うことができる
・キャリア採用で入社した方の割合も高く、多様な人材に対して活躍の場が提供されている
労働条件 【勤務地】
茨城県つくば市（つくば事業所）※将来的な異動の可能性あり

【勤務形態】
無期雇用（65歳定年制/60歳役職定年）

【就業時間】
9:00～17:30（うち12:00～13:00休憩）
・フレックス勤務制度有

【休日・休暇】
年間休日125日（土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる）
年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）
・年次有給休暇は試用期間終了時に付与する

【試用期間】
あり（2ヶ月/労働条件等の変更なし）

【受動喫煙対策】
就業場所原則禁煙（分煙）
応募資格

【必須（MUST）】

・分子生物学、生化学の基礎知識をもっていること
・微生物の遺伝子組み換え（ゲノム編集、相同組み換えなど）の経験があること
・遺伝子データベース検索の経験があること
・大量培養（～20L）に向けた条件検討を行った経験があること

【歓迎（WANT）】

・微生物での有価物変換の開発経験
・酵素発現、精製、改変、活性測定経験があること
・微生物育種経験があること
・バイオインフォマティクス技術者
・代謝経路設計や代謝物分析（メタボローム解析など）の経験があること


【人物面での求める要件】
・新しい事に積極的にチャレンジできる方
・外部連携を構築できるコミュニケーション力を持っている方
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2022/11/28
求人番号 2480868

採用企業情報

積水化学工業株式会社
  • 積水化学工業株式会社

  • 東京都

    • 資本金100,002百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • その他

  • 会社概要

    【設立年月日】1947年3月3日
    【代表者】加藤　敬太
    【資本金】1,000億200万円
    【売上高】1兆2,425億2,100万円（2023年3月期連結ベース）
    【従業員数】26,838名（2023年3月期連結ベース）
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
    【その他事業所】大阪本社

    【事業内容】
    ■「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域において、3つのカンパニー（事業体）とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。長期ビジョン「Vision 2030」では、「Innovation for the Earth」をビジョンステートメントとして掲げ、4つのドメインを中心に、イノベーションを創出し、サステナブルな社会の実現に向けた“未来につづく安心”を創造を目指します。
    ■Innovation for the Earth
    (1) Residential：高性能住宅・住関連サービスの提供
    (2) Life Science：進化する医療に貢献する製品・システム・サービス
    (3) Advanced Lifeline：多様な機能材料で、グローバルにインフラ課題を解決
    (4) Innovative Mobility：高付加価値材料

    ■長期ビジョン「Vision 2030」
    「あらゆる世代が豊かな“Life”を享受できる」社会の実現を目指した、「“Life”を支える世界にかかせない企業グループ」になるべく、長期ビジョン「Vision 2030」を策定しています。
    ■中期経営計画「Drive 2.0」
    長期ビジョン「Vision 2030」実現に向けた重要なセカンドステップとして、2023年度から2025年度の3年間を実行期間とし、「持続的成長」と「仕込み充実」により長期ビジョンの実現を目指す。
    【基本戦略】
    企業価値向上への3つの取り組み
    ◆戦略的創造～成長加速～
    　⇒新事業領域の創出を目指した仕込みの具体化
    ◆現有事業強化～利益効率～
    　⇒現有事業の着実な成長とポートフォリオの磨き上げ
    ◆ESG経営基盤強化～信頼性～
    　⇒持続的成長と仕込み充実に資するESGマネジメント強化
    【目標】
    2025年度 売上高14,100億円、営業利益1,150億円/ROIC8.5% ROE11.0%

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