転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
事業開発 / BizDev
採用企業案件
株式会社MIMIGURI
-
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
- 教育
| 部署・役職名 | 事業開発 / BizDev |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■弊社について 弊社は1社内に「研究部門・コンサル部門・プロダクト部門」が存在し、研究⇄実践⇄事業を横断しながら企業活動を行っています。 組織の創造性を発揮するための見取図を「Creative Cultivation Model（CCM）」として定め、事業の理論的基盤としています。 ■組織の創造性を開発する理論的基盤“Creative Cultivation Model（CCM）“について 組織という複雑な生命システムを一面的に切り取ろうとしたとき、私たちは極端な二元論に狭窄されがちです。ヒトか、コトか。内か、外か。組織か、事業か。管理か、自由か。変化か、安定か。 組織は常に、複雑な葛藤のなかで成り立っています。目先の矛盾を解消しようとせず、高次に止揚させること。組織に全体性を取り戻し、人々の創造性を輝かせる、各論を有機的に編み直すための見取図。それが「Creative Cultivation Model（CCM）」です。 このモデルは、「個人」「チーム」「組織」の3階層の主体が、創造性を発揮した状態を示しています。どんな組織も、その構成要素は人です。多様な「個人」が、各々の衝動に基づいて探究し、専門性を磨き続けている状態が不可欠です。そして、個が寄り集まった「チーム」は、集団としての志向性を持ち、絶えざる対話を通して、組織に役割貢献を果たします。複数のチームから成る「組織」は、自分たちのアイデンティティを大切にしながら、事業を通して理念を体現し、社会的価値を生み出します。これらが循環している状態が、組織が創造的である状態です。 ■CCMのプロセスモデルを基盤とした創造的な事業創り 創造的な組織と事業を創り出すコンサルティング事業、理論を研ぎ、体系化する研究活動（リサーチ事業）、知を語り継ぐ学びの場であるEdutech事業、CCMに基づく3つの提供価値を起点とし、組織の知を循環させていきます。 ■当該ポジションに期待する役割 - 多角開発/事業開発/組織設計/文化開発/人材開発/等を手掛ける「コンサルティング事業」にて未来計画を描き、その達成に向けた横断課題の探索及び事業戦略の策定と実行 - 新しい領域やカテゴリにおける探索と立ち上げ ■当該ポジションの具体的な業務内容 - コンサルティング事業の企画戦略 - 既存事業のバリューチェーン分析と再設計 - ビジネスパートナーの開拓/交渉/アライアンス締結 - 新規領域・カテゴリの発掘、事業化に向けたモデル策定 - 収益化へ向けたプロセス設計 - 上記を実現するための事業戦略の策定と実行 - スモールチームの複数取りまとめ |
| 労働条件 |
[就業場所] リモート勤務 ※北海道から福岡まで全国に、また海外在住のメンバーもいます。 [就業時間] コアタイム ： 11:00〜16:00 フレキシブルタイム： 5:00〜22:00 1日8時間 [休日・休暇] 土日祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 社内の組織構造/事業構造を十分に理解し、理想の状態を定義する能力- 経営/事業長含む、多様なステークホルダーとの関係構築力と対話的コミュニケーションを通した組織内でのプロジェクト推進力 【歓迎（WANT）】 - 事業会社での事業開発（Bizdev）経験- PL責任を担う事業推進や商品・サービス開発の経験 - コンサルティングファームでのコンサルティング経験 - スタートアップでの経験 ■楽しめる方 「研究⇄CONSULTING⇄事業」を横断した、独自性の強い事業構造と、組織文化を持っています。 - 答えのない問いに向き合い、探索を楽しめる - 個人発達と事業成長を二項対立に捉えず、二律創生する - 自分と異なる価値観を受容し、活かそうとする - 新たな理論・業界動向を学ぶことに余念がない - 顧客経営を尊重し、愛情を持って事業推進する |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/03 |
| 求人番号 | 2480529 |
採用企業情報
- 株式会社MIMIGURI
-
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
- 教育
-
会社概要
【代表者】
安斎勇樹・ミナベトモミ
【本社所在地】
東京都文京区本郷2-17-12
【事業内容】
①CONSULTING Div
創造的な経営のデザイン原則である"Creative Cultivation Model（以下：CCM）"を見取り図として、経営変革・事業開発・組織開発・制度設計・人材育成・ブランド開発の6つのService導入を行っています。社内の多様capabilityを有機的に組み合わせ、クライアントが置かれた問題の本質とあるべきビジョンを見定め、課題解決をファシリテートします。
②CULTIBASE Div
"CCM"の知を語り継ぎ、担い手の育成を目指す「CULTIBASE」。動画視聴・反転学習プログラムを通じ、技の探究を深めるオンラインプログラムを運営しています。イノベーション、マネジメント、デザイン、学習など、経営の創造性に関わる最新理論と実践知を提供しています。
③DX/SaaS Div
自社に蓄積された理論・実践知を土台として、Software開発を進めています。"CCM"の実装をより効率的かつ、創造的に進めるために、旧来経営モデルにおける負債をリデザインするプラットフォーム実現を目指します。
④RESEARCH Div
リサーチ社内に研究チームを組成し、組織の創造性に関する総合知の体系化を目指して、研究開発に取り組んでいます。先行研究のレビュー、フィールド調査、現場の実験、学術論文の執筆、書籍の出版などを通して、理論を研ぎ続けること。これも私たちの重要な使命です。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です