1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > ★面接1回★【設備保全/フィールドエンジニア】年収600~1
  5.  > 000万円/土日祝休・年休124日/ER&D市場世界2位!

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

★面接1回★【設備保全/フィールドエンジニア】年収600~1,000万円/土日祝休・年休124日/ER&D市場世界2位!

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ★面接1回★【設備保全/フィールドエンジニア】年収600~1,000万円/土日祝休・年休124日/ER&D市場世界2位!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・各種製造メーカーの製造現場において、機械の設置、設定、保守、修理、トラブルシューティングなどの各種業務だけではなく、経験・能力・知識に応じて、画像認識・IoT・AI等のデジタル技術を活用した製造DX・スマートファクトリーに関する業務もお任せします。
・上の業務に加えて、自社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。

※体系的なコンサルティング教育(マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等)を働きながら受けることが出来ます。

<案件事例>
●自動車生産設備・生産ラインのメンテナンス・予防保全・予知保全業務
●半導体製造装置の保守、メンテナンス、据付
●医療用分析機器のトラブル処理、点検、メンテナンス
●船舶生産用の電力設備や動力機械のトラブル処理・点検・メンテナンス
●包装機械の新規ライン立ち上げ・機械メンテナンス

※ゆくゆくはAIやIoTの知識・スキルを磨き、工場のDX化を推進する次世代エンジニアとしてご活躍いただきます。

<魅力>
デジタルテクノロジーを駆使して、製造現場の生産性を高めるエンジニアとしてのキャリアが実現可能です。

<入社事例>
・30代(経験年数8年):約600万円
・40代(経験年数15年):約720万円
・50代(経験年数25年):約840万円
・50代(経験年数28年、DX経験者):約1,200万円

<評価制度>
エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。
また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。
労働条件 ●雇用形態:正社員、雇用期間の定めなし
●勤務地:関東、中部、関西の大都市圏
 ※派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます
 ※プロジェクトにより異なります
 ※出張で全国各地での対応あり
 ※技術レベルに応じた勤務地エリア限定制度あり
●転勤:当面なし
●月給:40~58万円+賞与
●年収:想定600万円~1,000万円程度
 ※スキル・経験などを考慮の上で決定します。
 ※待機中も基本給や諸手当に変動はありません。
●昇給:年2回(給与調整、実績や能力に応じて改定)
●賞与:年2回
●休日休暇:土日祝日
●有給休暇:入社時に会社が定める日数を付与
●その他休暇:夏季、年末年始、特別(慶弔、介護)、産前産後・育児、など
 ※産休取得率:100%、育休取得率:女性100.0%、男性19.3%、育休復帰率:女性95.8%
●年間休日:124日以上(2023年度)
 ※お客様先のカレンダーに準ずる
●就業時間:所定労働時間 9~18時(実働8時間、休憩1時間)
 ※お客様先の就業時間に準ずる
●残業:あり、平均14.1時間(2022年9月実績)
●試用期間:あり(3ヶ月)、本採用時と労働条件の相違なし
●手当:
 ・時間外勤務(所定労働時間8時間を超えた分を割増支給)
 ・役職
 ・交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)を支給)
 ・在宅勤務(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
 ・業務関連資格、など
●社会保険:4種社会保険完備
●福利厚生:
 ・財形貯蓄、団体保険
 ・副業制度
 ・時短勤務制度
 ・資格取得報奨金
 ・結婚祝い金、出産祝い金
 ・健康保険組合福利厚生サービス、など
●退職金:あり(企業型確定拠出年金、または前払退職金)
●定年:60歳、再雇用65歳まで
●受動喫煙対策:屋内原則禁煙、喫煙室あり(お客様先により異なる)
応募資格

【必須(MUST)】

フィールドエンジニア、もしくは設備保全・メンテナンスの実務経験が10年以上ある方

【歓迎(WANT)】

・工場立ち上げに伴う設備立ち上げや生産移管に関するご経験をお持ちの方
・設備の予知保全に関する知識またはご経験をお持ちの方
・プロジェクトリード、マネジメント経験が3年以上ある方

■キャリアパス
・エンジニアからスタートして、コンサルタント・プロジェクトマネージャー・技術講師・間接社員など様々なキャリアパスを描くことができます(社内公募制度)
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で、配属先を決定します(ビジョンマッチング)
・案件内容は全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。自分に合ったプロジェクトを選択する事が可能です(Open Position制度)

■様々な顧客へ社会変革実現に向けたサービスを提供しています
・大手メーカー(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer、ユーザー企業、公共系等、1万社を超える企業との取引実績があります
・様々な業界での多様な案件を保有しておりますので、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域に取り組むことも可能です
・地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、社会課題の解決にも力を発揮していただけます

■様々なキャリアが選択できる教育研修制度・キャリア支援制度
・エンジニアとして必要な複数の能力を体系的に身に着けられる270種以上の自社カリキュラムをe-Learningや専任講師によるオンライン研修で受講可能です
・ベンダー公式トレーニングライセンスを保有し、通常は有料で受講する研修も社員は無料で受講することができます
・技術研修だけでなくマネジメントやコンサルティングスキルも習得できる体系的な研修をご用意しています
・プロジェクトマネジメント知識が習得できる研修と社内認定制度もスタートしました
・コンサルティング知識が身につく研修と社内認定制度もアップデート準備中です

【選考について】
応募、書類選考(※合否に関わらずご連絡)

適性検査・面接(原則1回)
 →目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。
  条件面についてもご希望をお伺いします。

内定

オファー面談
 →処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします。

・Web面談・Web面接となりますが、必要に応じて対面での実施もご相談ください。
・当月中に内定をお出ししますので、最短で翌月からご入社が可能です。
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/05/08
求人番号 2478309

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ