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| 部署・役職名 | 営業戦略部 （法人向け企画・開発・営業） |
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■営業戦略部の仕事 ・法人顧客に対する当行プロダクトの提案セールスや当行プラットホームを活用した経営戦略支援。プロダクトを増やしながら、新しい業 種・業界に事業拡大していく展開のため、顧客ニーズを踏まえた新たな商品・サービスの企画・開発もミッションです。 ・部署目標；KPI達成、既存事業の推進・管理、新規事業の立ち上げ ・対象顧客；銀行（全国のほぼ全て）、金融機関、事業法人（中小から大企業・上場企業まで） ・担当事業の特徴；流通グループの銀行であること、全国に約13,500台のATMを持っていることを強みとして、顧客との間で各種商品・ サービスの企画・開発・利用・販売等に関する提携関係を構築し、事業として推進する（B2BまたはB2B2Cビジネスであって、伝統的な 商業銀行の枠に収まらない事業構造） ・日々の活動内容；新規顧客の開拓、既存顧客との取引深耕、新商品・サービスの企画・開発、既存商品・サービスの改廃・管理、チーム内 総務事項の管理。チームメンバーは、これらの仕事を同時に何役も担っていただくイメージであり、担う役割は全体の状況や個人の適性に 応じて変わっていくティール型のイメージです。 ■営業戦略部はこんな職場 ・女性社員も多数所属し、活躍しています。 グループ内の社員紹介にて、特集記事を組まれるような活躍をした育児と家庭と仕事をしっかりこなしている女性社員もいます。 ・20代30代の社員が半数以上で、活気のある雰囲気の職場。 ・個人の価値観や目標を尊重する職場 ・チームで働くことを重視する職場 ・多様な人たちが集まっている（出身業界やバックグラウンド、若手からベテランまで）職場 ・ティール的な組織運営（部内に固定的な課やレポーティングラインは存在せず、役割に応じて指揮命令関係が変わったり、案件ごとに相互 に連携・協力しながら業務を遂行する）をする職場 ・実力主義（年齢・性別・出身業界等にかかわらず）な職場 ■当行について ～基盤のある新しい銀行～ 私たちは、2018年9月に開業した新しい銀行です。 企業理念、「私たちは、"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。」 のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、グループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、グループのブランド力。 ～第二創業期・変革期～ これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 |
| 労働条件 |
■募集ポジション 管理職またはメンバークラス（非管理職） ＊経験に基づき決定 ■給与 メンバークラス 400～ 740万円（別途時間外手当あり） 管理職クラス 820～1,188万円 ＊記載給与は、標準評価の賞与を含んでいます。賞与は、会社業績、個人業績評価により変動します。 ＊時間外手当は、メンバークラス（非管理職）のみ支給対象です。 ■通勤交通費 全額支給（ただし非課税限度額が上限。当行規程により支給） ■勤務時間 8:40～17:40（休憩1時間） ＊フレックスタイム制 ＊コアタイム10:00～15:00、標準労働時間1日8時間 ■試用期間 3ヶ月、条件等の変更はありません。 ■休日休暇等 ・土日祝日休み ・年末年始休み（12/31～1/3） ・有給休暇（10日～＊）、入社日に付与します。 ＊付与日数は入社月によって異なります。有給休暇は半日単位、時間単位でも取得可能です。 ・My Time休暇 年1回5営業日連続で休暇を取得できる制度です。うち2日は特別休暇を付与します。 ・ポンバケ（ミニ連続休暇） 年1日特別休暇を付与します。土日祝日や有給休暇と組み合わせて、2日以上の連続休暇を取得できる制度です ・積立有給休暇 失効した有給休暇を、最大40日まで積み立てることが出来る制度です。病気やけがの療養、介護や看護のため、年次有給休暇をすべて 取得した後、取得することが出来ます。 ・ボランティア休暇 平日のボランティア活動に対して年間3日間、ボランティア休暇が取得できます。 ・育児休業 最長で子どもが3歳になるまで取得できます。 ・その他休暇制度等 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児、介護のための時短制度あり。 ■副業 事前の許可を前提に副業に従事することができます。 ■社会保険 全加入 ■退職金制度 あり、確定拠出年金制度。一定額を拠出金として会社が負担。 ■定年 60歳、再雇用制度あり ■その他福利厚生 ・ベネフィットステーションの利用 ・グループ従業員福祉会 ■新入社員フォローアップ 入社した社員が溶け込めるように、入社後半年間、メンター社員がサポートします。 ■研修制度 e-learning導入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下のいずれかのご経験、スキルをお持ちの方・金融機関の本部業務経験者(銀行の本部業務経験者なら尚可) ・法務・財務・IT等の専門資格・スキル保有者(業種不問、IT・コンサル業界経験者なら尚可) ■営業戦略部にフィットする方 ・地道に努力し、勉強熱心な人 ・未経験分野の仕事を厭わない人 ・新しいものを作って世に問いたい等、仕事を通じて人生を価値あるものにしたいと考えるような人 ■求める人材像 私たちは、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。 みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。 また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。 中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。 このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。 共感とチャレンジ精神:私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方 当事者意識と推進力:少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方 協働とコミットメント:多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/12/08 |
| 求人番号 | 2478205 |
採用企業情報
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- 資本金11,600百万円
- 会社規模101-500人
- 銀行・信託銀行
