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【セールスマネージャー】「睡眠事業/キャリア事業」を展開するヘルスケアベンチャー/設立5年目の事業拡大期に携われます!

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【セールスマネージャー】「睡眠事業/キャリア事業」を展開するヘルスケアベンチャー/設立5年目の事業拡大期に携われます!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社について】
弊社は「人がイキイキと生活するために必要なサービスを作り、社会に価値貢献する事業をつくりたい」「一緒に働くスタッフがヒトつにイキを合わせて働く組織を作りたい」という2つの思いのもと、2018年の4月に設立いたしました。
現在では、「キャリア事業」と「睡眠事業」の二軸で事業を展開しています。

■キャリア事業
ヘルスケア領域における​慢性的な人材不足を解決するため、理学療法士や柔道整復師、看護師等の国家資格保有者の転職支援サービスを3つ運営しています。今後は、人材紹介事業にとどまらず、ご転職や就職を支援するために必要なサービスを開発し、業界でご活躍される方々の支援を行っていく予定です。

■睡眠事業
睡眠治療で後れを取る日本では、睡眠による経済損失が約15兆円と言われています。(米国 ランド研究所調べ)
それには色々な原因があると思いますが、その領域全体をとらえて、民間サービスの介在余地が多いところに新規事業を立て、睡眠障害や睡眠不足に悩むエンドユーザーに対して価値提供をしていきます。
民間で得た事業運営力を活かして医療から始める睡眠のトータルソリューションに着手します。睡眠治療を行う医療現場の支援を行ったり、民間療法の解決促進につながるサービスを計画しています。

【弊社の魅力】
弊社では特に階層を作らずフラットな組織で運営しています。誰もが自分の立場にあった意見を積極的に発言できるため、社内が活性化しています。
また、入社時期、年齢は関係なく、成果を上げる方にはしっかりと評価に反映される仕組みになっております。
そのために会社の価値観の理解やビジネスの理解を高めて全員が同じように一つの事業や事象にたいして意見を持ちやすいようにしています。

【仕事内容について】
人材紹介サービスを運営するキャリア事業のマネージャーとして、事業戦略策定や組織マネジメントをお任せいたします。
メンバーのマネジメント業務ではなく営業戦略の立案・実行等がメインミッションとなります。

<具体的な業務>
・事業戦略/営業戦略策定
・予算/KPI設計
・事業モニタリング
・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善
・組織マネジメント

【組織構成】
営業部門は全体で30名弱在籍しており、年齢は大半が20代の社員です。
弊社が運営している3媒体毎にセールスチームが分かれており、各8~10名程度で構成されていますが今後さらに増員予定です。
ご入社後は、3媒体のいずれかのセールスチームにジョイン頂きます。
労働条件 ■雇用形態:正社員
■休日形態:完全週休2日制(土日)、祝日
■休暇:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、生理休暇、特別休暇
■給与:年俸制750万円~900万円
月額:625,000円~
※固定残業手当は月45時間(50,000円~)が含まれています。
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※試用期間中は給与の95%を支給致します。
■年間休日数:125日
■就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
※固定残業代時間45時間を定めているものの、全社の平均的な残業時間は20H程度となっています。
■年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■試用期間:有 (期間:6ヶ月)
■転勤:無
応募資格

【必須(MUST)】

・営業のマネジメント経験がある方(※業職種は問いません。リーダークラスでも可)
・戦略や施策の立案経験がある方

【歓迎(WANT)】

・能動的に学習する機会を設け、積極的に実践している方
・成果と評価が連動している企業で働きたい方

※選考フロー内でリファレンスチェック(一緒に働いた方からの第三者評価)を行っております。
 あらかじめご了承ください。
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/02/14
求人番号 2477080

採用企業情報

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