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部署・役職名 | 業界最大級HR SaaSの成長を加速するPdMを募集します。 |
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「ともに、HRに正解を」をミッションに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 2019年に人材紹介プラットフォームをローンチし、 約2,300名の人材紹介エージェント、約16,000件の求人案件が登録された、 業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長して参りました。 そして2023年4月。 HR領域のビジネスインフラをつくることを目指した 新規事業”HR Buisiness Platform PJT”を始動しました。 「後悔のない意思決定をあたりまえに」というビジョンを実現するために、 今後も新規事業開発に取り組んでいきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、日本には130万件を超える求人があることをご存知でしょうか? 非常に多くの求人があるにも関わらず、 企業と求職者のマッチング率は、5%を下回ると言われています。 この現状を変えるために、人材紹介の価値を証明するプラットフォームを立ち上げました。 2019年に立ち上げた人材紹介プラットフォームは200%の成長率で拡大しています。 人材紹介プラットフォームの推進を通じて、 人材紹介会社が採用企業の開拓にかけるコストが省かれ、 求職者に対するアドバイス・コンサルティング業務に注力することで、 日本中のビジネスパーソンが「適材適所で活躍し、納得して仕事ができる環境」を創っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼携わる事業・プロジェクトについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃人材紹介プラットフォーム┃ 企業と人材紹介会社の取引を効率化できる人材紹介プラットフォームです。 企業は、求人を掲載することで、人材紹介会社に対して一括で人材紹介の依頼ができ、 人材紹介会社は、掲載されている求人案件に対してすぐに人材を紹介できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材系プラットフォームのプロジェクトマネージャーとして、 今後実装する新機能の要件定義から開発チームへの依頼、リリース後までのプロジェクト管理やサービス改善までをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・ビジネス側からの要望を吸い上げて、機能の要件定義とスケジュール作成を行う ・必要に応じて調査も行いながら、各部署と連携して仕様書を作成する ・必要に応じてワイヤーを作成し、デザイナーにUIデザインを作成してもらう ・ビジネス・開発からUIデザインの承認を得たら、開発の依頼と進捗管理を行う ・社内向けデザインガイドラインの更新・運用 【開発予定の機能の例】 ・面接の日程調整機能 ・ATS連携機能 ・求人と求職者のマッチング機能. ▼一緒に働くメンバー 業務委託メンバーを中心に構成しており、 海外のIT企業でリードエンジニアとして活躍していた者や、 HR系企業のフルスタックエンジニアなど、レベルが高く、 マネジメント不要な自律自走組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働く環境やキャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりのWILLを大切にするという方針です。 オフィスに来たい方は来れる居場所がありますし、 フルリモートワークで開発を進めていただいても全く問題ありません。 今回は既存事業ポジションですが、希望によっては新規事業の 開発に参画していただくことも可能ですし、正社員ではなく、 まずは業務委託から相談したいなどの要望にも柔軟に対応します。 2022年から3年間で新規事業を複数立ち上げ、翌2026年にはIPOを目指します。 ストックオプション(規定あり)もあり、様々な制度や福利厚生を整えていきます。 面談時には、当社のご紹介やキャリアの話、今後の事業展開などについて、 是非ざっくばらんにお話させてください! |
労働条件 |
■試用期間 3カ月間(給与・待遇は変化なし) ■勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間) ■休日・休暇 完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 年間休日120日以上 ■福利厚生 社会保険制度あり 給与改定年2回 交通費支給(在宅補助と合わせ月3万円まで) 条件によりストックオプション付与有 リモートワーク可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ビジネス側の要望をヒアリング・理解して、必要に応じて調査を行いつつ技術要件をつめたり、UIデザインをデザイナーと調整しながら開発が着手可能な状態まで落とし込み、プロジェクトを推進した経験(チームの規模は問わない)・WEBサービスの企画 ・ウェブ技術に関する知識と理解 ・UI/UXに関する知識とデザインソフトを用いたデザイン経験 ・誤解を生まない明確な文章を書く力と高いコミュニケーション能力 ・多数チーム間での連携を主導し、プロジェクトを円滑に推進してきた経験 ・受け身ではなく自発的に業務を推し進めていく姿勢...etc 【歓迎(WANT)】 ・エンジニアとしての開発経験・人材業界での業務経験 ・Figmaの実務経験 ・TypeScript での開発経験 ・データベース設計やセキュリティに関する知識 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/05/01 |
求人番号 | 2476516 |
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