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| 部署・役職名 | 【マネージャー】総務職 |
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| 仕事内容 |
【企業の特徴】 1968年創業、1984年設立の建物解体工事、産廃収集運搬、中間処理および太陽光発電事業取扱い業者。当社は嬬恋村や軽井沢地区を主に建物解体(工場・倉庫・住宅等)や産業廃棄物処理(産廃物のリサイクル・収集運搬等)を行っており、再資源化に向け積極的に挑戦している。売上比率は嬬恋村：4割、軽井沢地区：6割。地元密着に取り組んできたことから、実績と信用を基に安定した業務受注量が維持されている。近年では、収益拡大策として太陽光発電施設を12か所で稼働、管理運営し事業展開をしており、更なる安定収入を維持している。2017年エコアクション２１(環境省策定、環境マネジメントシステム)認証登録。 当社理念として「社員に投資する」ことに重点を置き、ひとりの人間として活躍できるサポートとして、「資格取得支援」「業務修得研修」を実施。福利厚生として、全従業員に対して従業員医療保険を全額会社負担で加入取扱いをしている。当社は当地区および軽井沢地区同業者8社の中で最大手。中間処理施設保有の利点を活かし、軽井沢の大手建設会社２社および近隣の建設会社20社との取引があり、今後も業務受注量は安定見込み。 【採用背景】欠員＆増員予定 ・業歴50年以上で地元地域に周知され業績を順調に伸ばし、今後も更に事業の拡大を計画している。 ・こうした中、お客様へのサービスを充実させるため総務部門担当人材増員の必要性が高まっている。 【任せたい業務内容】 ・当社総務部のマネージャー候補として、 総務、経理、人事（採用含む）、安全業務に関する取組み全般の管理をしていただきます。 ・すぐにマネージャーとして動くのは難しいかと思うので、 最初は各種業務の内容を把握いただき、ゆくゆくはマネージャーとして管理側に立っていただきます。 ・現状は、総務部の管理者が不在、ないし別事業の担当者が管理を一部兼任している状況なので、 総務を統括する人材がおらず、役員陣が個々で指示を出している状況です。 ・なので、是非とも、総務のリーダー（マネージャー）として、総務部を率いていただきます。 【役職】 ・当初は係長から（管理職経験5年未満の場合は主任相当～） ・その後、マネージャー（課長級）としての役割を担って頂くことが第二ステップ ・将来は専務の右腕として期待（部長・役員候補へ） 【組織構成】 ・解体工事および収集運搬部門 25名 ・総務部 4名 ・工場部門 2名 ・営業部門 1名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 ・雇用期間：無 ・試用期間：あり（ 3カ月・同条件） 【勤務地】 本社：群馬県吾妻郡 （最寄り駅：JR吾妻線「万座鹿沢口」 駅 車５分 ） ・異動、転勤：なし ・受動喫煙対策：喫煙場所有り ・転居を伴う場合、転居費用の一部負担あり 【給与・手当】月給制 ・賞与：年2回 ・再雇用：あり（70歳まで） ・通勤手当：有 ・家族手当：有 ・住居手当：なし 【勤務時間】8：00～17：30 ・休憩時間：2時間 ・月平均 残業：10時間程度(年収に含まず、手当は別途支給) 【休日休暇】年間休日日数：95日(隔週土・日祝休日) ・有給休暇付与日数：６か月後に10日、最大20日を付与 【福利厚生】 ・退職金制度：有 ・定年：65歳 ・寮社宅：なし ・社会保険：健康・雇用・労災・厚生 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務（総務全般／経理／人事／安全衛生管理等）業務で、管理職としての経験がある方。※上記全てでなくとも、どれか1つ以上、総務業務で管理職の経験があれば歓迎 ・普通運転免許 【歓迎（WANT）】 ・建設業または解体業の企業で勤務経験がある方。・管理者経験のある方。 ・パソコン操作が可能な方（Word・Excel・PowerPoint等） 【求める人材像】 ・責任感があり真面目な方 ・熱意をもって業務に当たられる方 ・お客様と良い関係を保つため、信頼できる、物腰の柔らかい方。 ・様々な経験をしており場数を踏んでいる方 ・迅速に対応できる方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/15 |
| 求人番号 | 2476348 |
採用企業情報
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- その他
- 電力・ガス・水道
