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部署・役職名 | 【法務業務】独立系のグローバル・エレクトロニクス商社 |
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仕事内容 |
■業務内容 ・契約書類審査 商社として仕入先とお客様を橋渡しする役割の中で、仕入れから販売までの契約書を一貫して担当します。 当社の負うリスクを最小化する取引条件を目指しながらも、当該取引条件と取引により得られるビジネスチャンスとのバランスをいかにとっていくかが課題となる、やりがいのある業務です。 また、当社は多種多様なビジネスを行っており、取り扱う契約書の種類も非常に多彩なため、チャレンジ精神や好奇心に溢れた方にとって最適な環境です。 和文(約7割)、英文(約3割)契約の審査がメイン業務となり、海外子会社とのやりとりなどで英語を使用する場面がございます。 ・訴訟・紛争対応や独禁法、下請法、各種法律関連の相談対応もございます。適宜、国内外の法律事務所等に相談しながら回答します。 ・M&A関連の対応(DD資料等の確認やクロージングに向けての前提条件や遵守事項への対応他) ■働き方 現在、全社の出社率は平均して40~60%を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 |
労働条件 |
【勤務地】本社 神奈川県横浜市港北区新横浜(JR新横浜駅直結) 【雇用形態】正社員(雇用期間の定め:無) 【試用期間】入社日より3ヶ月間(試用期間中の勤務条件:変更無) 【転勤】無 【給与】月給制 ※経験・スキル等により決定いたします 【諸手当】通勤費補助、京浜地域手当、時間外勤務手当、ファミリーアシスト(家族手当)、その他各種手当 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6,12月) 【勤務時間】09:00 ~ 17:30(実働7時間30分)、休憩60分 【休日・休暇】 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始 等(2023年度年間休日123日) 有給休暇(付与日数は入社時期によって変動します。4月20日を起算日とし20日を上限として付与) 積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、育児休職制度、介護休職制度 等 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【その他制度】 リモートワーク可(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)、職場行事援助金 等 寮・社宅:無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法科大学院修了者または司法試験受験経験者【歓迎(WANT)】 ・ビジネス実務法務検定2級以上・英語中級以上(目安:TOEIC600点以上または英検2級以上) 入社後はOJTによる指導、外部セミナー受講などの研修・教育体制も設けています |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/20 |
求人番号 | 2473717 |
採用企業情報
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