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部署・役職名 | 提携先へのモバイル決済ソリューション提供に向けた企画・導入 |
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仕事内容 |
■職務内容 三井住友カードは、提携先へ当社のモバイル決済のスキームを提供し、提携先企業とその先のユーザーの利便性を改善し、安心・便利・お得なキャッシュレスを実現しています。 配属先となるソリューション開発部のモバイル決済開発グループでは、BtoBtoC領域における決済ソリューションの商品・サービスを導入するための商品設計・決済システムの導入を行っています。 【主な業務内容】 ・新規提携先企業への決済ソリューションの導入 ・システム導入に向けた要件定義や仕様書の作成 ・リリースまでのプロジェクト進捗・工程管理 ・既存商品のさらなる利便性向上に向けた商品改善及び運用改善 【取組事例】 ①「メルペイ×三井住友カード」 ②「LINE Pay×三井住友カード」 ■魅力 ・新しい決済ソリューションの企画・開発~テスト本番、導入後の支援までプロジェクトオーナーとして一気通貫で携わって頂くことができます。 ・決済市場においてご評価頂いている、三井住友カードの決済事業のノウハウを提携先に導入することができるので影響力の大きい業務に携わることができます。 ■配属部署について 三井住友カードの先進的な商品のノウハウを活用したソリューションのお客様導入案件が増加しており、積極的にキャリア採用を行っています。 モバイル決済領域は、QRコード決済、NFC決済(ApplePay,GooglePay)を含むモバイルを活用した領域は今後も市場成長が見込める領域であり、QRコード決済は、PayPay、d払いをはじめとした事業者以外にも、自社スマートフォンアプリに決済を追加したいとうニーズが多く、導入案件が増えています。 【部署構成】 ・モバイル決済開発・PMO担当 (11名/内中途3名)※東京勤務 ・クレジット・デビット開発・導入後サポート (39名/内中途4名)※東京勤務 ・交通系カード開発・導入後サポート (6名/内中途0名)※大阪勤務 ■募集背景 当社の先進的な商品のノウハウを活用したソリューションのお客様導入案件が増加しており、積極的にキャリア採用を行っています。 モバイル決済領域は、QRコード決済、NFC決済を含むモバイルを活用した領域は今後も市場成長が見込める領域であり、QRコード決済は、当社が関与する事業者以外にも、自社スマートフォンアプリに決済を追加したいとうニーズが多く、導入案件が増えています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【休日/休暇】 ■年間休日122日(内訳)土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(連続休暇、スポット休暇 半日休暇) ■有給休暇 初年度 最高14日 ※入社日により変動 ※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 【給与情報】 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有残業時間に応じて別途支給 【待遇/福利厚生】 ■退職金 有 ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ■寮・社宅 無 ■家賃補助金制度有り 【その他制度】 企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか 【勤務時間】 ■所定労働時間7時間30分 休憩60分 ■フレックスタイム制 有 ■残業 有 【勤務地】 豊洲本社 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験がある方・モバイル決済の導入経験がある方 ・決済システムの知見がある方 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/20 |
求人番号 | 2472864 |
採用企業情報
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