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【法務｜マネージャー｜東証プライム上場】「おいしさ」と「便利さ」で地域に貢献/働き方改革推進中

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【法務｜マネージャー｜東証プライム上場】「おいしさ」と「便利さ」で地域に貢献/働き方改革推進中
職種	法務・コンプライアンス
業種	小売
勤務地	千葉県
仕事内容	＜業務内容＞・新事業モデル展開に伴う法務部門機能強化、海外子会社対応等での人員募集です。＜詳細＞・契約書の処理(賃貸借契約、売買契約、業務委託契約)国内9：海外1 ・法務相談、裁判対応・商標管理・海外との英語メールやりとり(会話はなし) ・債権管理＜魅力＞・FCビジネスの転換期で、2021年から「利益分配モデル」を導入しました当社で、法務面からビジネスを支えられます。・業務が細分化されておらず、幅広い経験を積むことが可能。現在、国内より海外の方が店舗数が多く、海外案件に関わる場合もあり、成長機会の多いポジションです＜働き方＞育児休業後復帰100％で2016年に業界に先駆けてえるぼし3段階を取得。育児休暇推奨やテレワーク導入を行い、直近では月平均残業時間14時間と働き方改革を進めています。＜キャリア＞中途入社者はスペシャリストとしての活躍を想定しております。当面は転居を伴う異動無。入社後２週間程度、コンビニエンスストアの仕組理解のために実店舗での研修有。＜採用背景＞ 2021年度より開始の新FCビジネスモデルに伴う業務範囲拡大のための増員。社内公募等、定期的に増員しているものの、即戦力・管理職候補としてご活躍いただける方を募集いたします。＜配属先＞・総務、法務部法務担当＜入社後のステップ＞ 1.トレーニングセンターにてオペレーショントレーニング６日間 2.本社人事部にて入社オリエンテーション（事務手続き等説明）１日 3.店舗研修（１週間） ※本社ビル1階にある当社店舗での勤務となります。 ※コンビニエンスストア店舗の仕組みを理解していただくための研修期間です。 4.部署配属入社時のスキル・経験に応じて基本給与（年収）を決定いたします。基本給与は、年１回の定期試験に合格することで上がります（配属部署での変動はありません）。＜事業内容＞・コンビニエンスストアを展開。・店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営ノウハウを提供しています。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員（期間の定め：無）＜給与＞・月給制＜勤務地＞・千葉県千葉市美浜区・アクセス：JR京葉線海浜幕張駅徒歩7分・敷地内全面禁煙・転勤当面なし＜勤務時間＞・フレックスタイム制（コアタイム：無）・所定労働時間：08時間00分・休憩60分・残業あり　平均残業時間：14時間＜休日・休暇＞・年間117日（月間9日、3月度は8日） (内訳) ・土日・有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日、1時間単位の有給休暇取得が可能(年5日まで) ※入社月により付与日数は異なります。（最大10日）翌年まで繰り越し可能（最高付与日数20日）・配偶者出産休暇・育児休職・看護休暇・連続休日（年2回長期休暇）・赴任休暇・配偶者出産休暇＜社会保険＞・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険＜制度・福利厚生＞・残業手当：残業時間に応じて別途支給・通勤手当：会社規定に基づき支給　上限50,000円/月・在宅勤務（全従業員利用可）・リモートワーク可（全従業員利用可）・時短制度（全従業員利用可）・出産、育児支援制度（全従業員利用可）・寮、社宅あり・退職金制度あり
応募資格	【必須（MUST）】〇いずれか必須・法務経験3年以上・法科大学院卒・海外とのメールを使った業務（契約書関連知識あり）
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/08/01
求人番号	2462747

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