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部署・役職名 | マネジメント候補【クリエイティブディレクター】ユーザー数1億を超える創作プラットフォーム開発会社 |
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仕事内容 |
世界最⼤級の創作プラットフォームを運営する当社にて、「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションの下、クリエイターの創作活動をより良くするために、会社・サービスの成長を、クリエイティブの力で牽引していただきたいと考えています。 デザインの価値を最大化するために、当社のデザインセクションは、ブランディングやグラフィックデザインなどを専門とする「コミュニケーションデザインチーム」と、各サービス事業部に所属し管轄サービスのデザインを担当する「プロダクトデザインチーム」の2つに分かれています。 その中で、コミュニケーションデザインチームは「DESIGN POSSIBILITY」というミッションを掲げ、よりクリエイターが輝ける未来をデザインのちからで実現すべく、ブランディングやグラフィックデザインの制作を行っています。 本求人では、会社の価値発信や採用へのコミットを専門とする「コーポレートデザインチーム」を新設したいと考えており、採用や会社の価値発信を通じて、メンバーの目標達成をリードするマネージャーを募集しています。 【仕事内容】 コーポレートデザインチームは、会社の価値発信や採用イベントへの出展、インナーブランディング、プロモーション施策やイベントのコミュニケーション設計、クリエイティブ制作など、その関わる範囲は多岐にわたります。 ・社内の担当者と連携・コミュニケーションを取りながら、組織マネジメントの責任者として部の目標達成やメンバーの育成をサポート ・デザイナーではない社員に対するデザインの言語・価値伝達を行い、デザインの民営化、社内のデザインプレゼンスの向上 様々な領域に挑戦できる環境で、クリエイターの創作活動をより良くするために、会社の成長を、クリエイティブの力で牽引していただける方を募集しています。 みなさまからのご応募を楽しみにしてお待ちしております。 ■その他 入社直後は、上記に記載の業務をお任せいたします。その後は当社業務全般への変更の可能性がございます。 |
労働条件 |
■勤務地 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F 変更の範囲:当社拠点全般、ならびに自宅 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヶ月 ■賃金形態 月給制 ■給与改定 年2回(1月・7月) ■賞与 年1回(10月)※年により異なる ■勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) コアタイム10:00~15:00 フレキシブルタイム7:00〜10:00/15:00〜21:00 ■休日 ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日以上) ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・積立休暇 ■加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■福利厚生 ・交通費支給 ・住宅手当(会社から1.2km圏内50,000円/月、配偶者がいる場合はさらに50,000円/月を支給) ・子ども手当(子ども1人につき20,000円/月支給) ・コンディショニングケア制度 ・フリードリンク制度 ・育児・介護休業制度 ・希望PC購入制度 ・書籍購入制度 ※福利厚生の内容は変化する可能性があります |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・チームマネジメント経験 3年以上(領域不問)・アートディレクターとしての実務経験3年以上 ・企画提案から制作まで、一連のデザイン業務への経験 【歓迎(WANT)】 ・チームとしてより大きなことに挑戦していきたい方・ブランディングへの実績、経験、興味 ・デザインのトレンドを研究し、自身のアウトプットの幅を常に広げていける方 求める人物像 ・弊社のミッションに共感し、デザインで創作活動をより良くしたいと感じてくださる方 ・マンガやアートのカルチャーへの興味、関心がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/01 |
求人番号 | 2461851 |
採用企業情報
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