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| 部署・役職名 | 【アーティストマネージャー（チーフマネージャー候補）】放送局系音楽出版社 |
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| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ 所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。 アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。 【業務詳細】 ◆ブランディング・プロデュース戦略の策定 ◆上記方針に相応しいコンテンツの企画制作 ◆各種メディア・イベント等への出演交渉 ◆LIVEやレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◆スケジュール管理、送迎…etc. ※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。 入社後は、担当アーティストの打合せや現場に入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。 楽曲リリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。 ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの立役者として二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。既に実績のあるアーティストは更なる飛躍へと繋げ、育成を経て世に送り出すアーティストは成長を支えていくフェーズから携わることができます。 【当社ならではの魅力】 ●各種事業インフラ(イベント制作・グッズ制作・ファンクラブ運営等)とテレビ局・系列各局とのパイプを活用し、「こう売り出していきたい」というアイデアをスピーディーに実現できる環境があります。 ●音楽出版社としての機能があるため、アーティストの楽曲の権利を自社で管理・運用が可能です。 【会社概要】 ●大手テレビ局100％出資の総合エンタメ企業 ●有名アーティスト多数所属 ●音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開 ●安定した経営基盤×チャレンジングな社風（社歴に関わらず新規アイデア・ビジネス提案大歓迎！） 【当社の特徴】 ▼ミッション・ビジョン 音楽出版事業からスタートした当社は、今ではアーティスト発掘 /マネージメント、イベント/ライブ企画制作、マーチャンダイズ事業、ファンクラブ企画運営等、エンタメに纏わる多種多様なビジネスを展開しています。 大手テレビ局グループの安定基盤と音楽出版社としてのノウハウを強みに、常にエンタメの新しい形を提案し続け、新たなビジネスモデルを創出してきた当社。 私たちのミッションは、エンタメをとおして独自価値を創造し、世の中に提供すること。その根底にあるのは【創造的破壊】の信念です。 既存の枠組みや常識にとらわれない思考で、今の非常識を未来のスタンダードに変えていく。世の中の隠れたニーズやWANTSを見つけ、そこにエンタメをとおして解を提案していく。 そんなチャレンジをとおして、エンターテインメントの未来をともに創っていく仲間を求めています。 ▼クリ エイティビティを尊重する社風 一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが当社の魅力の一つ。年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 既成概念に捉われず、クリエイティブなアイデアを提案しカタチにできる方、周囲を巻き込み能動的に仕事をしたい方には、多くのチャンスがある環境です。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 契約社員（試雇期間6か月） ＜勤務地＞ 本社 / 東京都港区 ※転勤はございません。 ＜勤務時間＞ 10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり ＜給与＞ 年俸制（想定年収: 500万円～800万円） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※月々12分割した金額を支給いたします。 ※決算賞与年２回（支給日に勤続1年以上となる社員対象／直近支給実績：2022年11月 2か月分） （以下人事評価制度に準ずる） ■プレイヤークラス：500 万～550 万円 基本給：314,500 円～／月 固定残業代：102,000 円～／月 ※固定残業時間：月 45 時間相当分 ※超過時間分は別途支給します。 ■プロフェッショナルクラス／管理職クラス：510 万円～800 万円 基本給：296,600 円～／月 固定残業代：128,300 円～／月 ※固定残業時間：月 60 時間相当分 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年間休暇数:125日 ■年末年始休暇・有給休暇・その他特別休暇(夏季休暇、誕生日休暇、勤続年数による特別休暇 等) ＜待遇・福利厚生＞ ■交通費全額支給（六本木駅より50km圏内） ■各種社会保険完備 ■大手テレビグループ健康保険組合提供各種サービス利用可能(健康診断/35 歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診、ベネフィットステーション加入 等) ■自社所有の保養所利用可能（越後湯沢・熱海） ■スポーツジム割引制度あり ■食事代補助あり(社員食堂) ＜各種制度＞ ■育児時短勤務制度 ■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等) ■人事評価制度 ■功労表彰(個人・部署・チーム) ■社内研修(新入社員研修・著作権研修 等) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■芸能マネージャー経験を５年以上お持ちの方■交通量の多い都内での運転ができる方（AT可／ーパードライバー不可） ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■アーティストマネージャー／声優マネージャー経験者＜求める人物像＞ ■現場マネージメントだけでなく、ブランディングからお任せできる経験・知見をお持ちの方 ■クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■細かな気配りや先を読んで行動ができる方 ■スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/11/24 |
| 求人番号 | 2458660 |
採用企業情報
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- 資本金40百万円
- 会社規模101-500人
- 音楽
- その他
