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| 部署・役職名 | 企業・法人向けBtoBマーケティング |
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| 仕事内容 |
■概要 【法人のお客様に同社の提供するサービスや商材に関してグループ横断的にBtoBマーケティングを推進していく中心的なポジションです】 同グループの各サービスや商材の潜在法人顧客をターゲットに、リード獲得とナーチャリング、インサイドセールスによるPipeline創出を経て、フィールドセールスへつなげるまでの活動を企画・実行していただきます。目標となる案件数、案件金額をベースに、オウンドメディアや広告、ウェビナーなどのイベントを通じたマーケティング・コミュニケーション、MQLやSAL、Pipelineを向上させるための改善案の策定・実行・分析をします。現場営業、法人顧客 社内・社外との密なコニュニケーションも必要となりますが、同社のブランド、グループのリソースをフル活用することによる影響力が発揮できることが魅力です。 ■詳細 下記のいずれか、または横断した複数の業務を広くご担当いただきます。 （1）グループ各社と目標を設定し、ターゲットとなるお客様の選定、適切なコミュニケーション内容・適切なコミュニケーション媒体・手法を選定し、マーケティング活動を実施します。その活動によりMQLを生成し、インサイドセールスからのPipeline生成、その後各グループ会社のフィールドセールスへ案件を引き継ぐ一連のプロセスを推進します。 （2）上記のプロセスで目標達成までのPDCAをチーム、およびグループ会社と共同で実行します。 （3）BtoBデジタル・マーケティングを実行していくためのマーケティングIT基盤の構築のコンセプトやIT部門との連携を行います。 ■組織構成 法人マーケティング推進室には8名が在籍しており、年齢層も20〜40代、男女半々でバランスの良い組織構成になっています。 ・マネージャー・メンバー計8名が所属しています。部長は大手IT企業で法人マーケティング、およびインサイド・セールスの本部長経験がある方です。 ・どの事業部の社員も、グループシナジーを発揮していくという方向性に対してポジティブかつ非常に意欲的であり、全員で協力する風土があります。 ■魅力： （1）日本最大級、最先端のデジタルマーケティングを体験できることが魅力の1つです。グループ横断でマーケティング推進を行っていくため、国内7,000億円の売上を誇る国内最大級の人材企業であるため、インパクトの大きな仕事に繋がるチャンスが多い環境です。 （2）0→1フェーズは完了していますが、1→10フェーズの体験が可能です。これから組織を大きくしていくというフェーズで、戦略投資の中で、一番投資がなされている部署です。 （3）どの事業部の社員も、グループシナジーを発揮していくという方向性に対してポジティブかつ非常に意欲的であり、全員で協力する風土があります。一方で、ホールディングスという立ち位置であるため各事業会社との調整が必要な点で難易度も高く調整力・交渉力が身につく環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB （企業向けビジネス） におけるマーケティングの実務経験。・マーケティングから営業までのプロセス管理の実務経験。 ・People Managementのご経験。 【歓迎（WANT）】 ・BtoBマーケティングにおけるデジタル・マーケティングの経験。・インサイド・セールスとの連携や管理。 ・事業企画のご経験のある方 ・営業企画のご経験（マーケティング分析及び提案）のある方 ・同グループはグループ企業数も多く、営業部門や企画部門との議論を通じて、法人マーケティングを実施していくことが必要となります。様々な立場の意見を聞きながら、最適な方法を自ら考えだし、推進することができる方。 ・正しくマーケティングを理解し、テクニカルなマーケティング・コミュニケーション手法のみならず、顧客、ステークホルダーを見ながら最適なマーケティングを実施できる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/11/15 |
| 求人番号 | 2458407 |
採用企業情報
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