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スタートアップの資金調達を成功に導く資金調達アドバイザー
年収：応相談
採用企業案件
株式会社M＆Aクラウド
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- 資本金1,240百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | スタートアップの資金調達を成功に導く資金調達アドバイザー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 2015年12月創業。「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、日本企業の活性化を促すべくM&Aや資金調達支援分野で事業を展開しています。スタートアップ向けサービスでは、求人ポータルサイトのようにWeb上でM&Aや資金調達に関して企業同士のマッチングができる「M&Aクラウド」「資金調達クラウド」に加え、大型案件をM&Aアドバイザーがサポートする「MACAP（M&A Cloud Advisory Partners）」を展開。M&Aクラウドは売り手企業が8,900社以上、資金調達クラウドは調達希望企業が2,000社以上登録しています。 2025年には国内127万人の経営者が後継者未定と言われる事業承継課題に対しては、当社とエージェント契約したM&Aアドバイザーが、テクノロジーを活用しながら事業承継のM&A案件をサポートする「M&Aクラウドエージェント」サービスを提供しています。 【お任せしたいこと】 当社の資金調達サービス事業において、資金調達アドバイザーとして事業に貢献していただきます。 ＜資金調達クラウドとは＞ 「資金調達クラウド」は事業会社から資金とシナジーが調達できるスタートアップ向けの資金調達プラットフォームです。2022年11月のローンチから約1年で、ユーザーは3倍の3,000社と予想をはるかに上回る増加しており、急拡大しているサービスです。 より高度な資金調達ニーズにも対応できるよう、プラットフォーム提供だけでなく、資金調達クラウドにもアドバイザー事業を新設して、スタートアップ企業の資金調達の伴走支援を行っております。 ＜当ポジションについて＞ スタートアップ側の資金調達アドバイザーとして、例えるなら外部CFOのようなアクションを行っていただきます。 資金調達の成功に向け、資本政策のアドバイスや事業計画策定サポート、出資候補企業とのマッチングや面談同席・Q&A対応など、あらゆる面でスタートアップ企業に伴走支援をしていただきます。 また、エンジニアと協働し、プラットフォームのUI.UX改善やオペレーションの最適化や 新規プロジェクトを通じて、事業を構築するという経験もでき多様なスキルが身につく業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・調達希望スタートアップのファイナンスを伴走支援 L出資候補企業とのマッチング L資本政策・ピッチ資料の作成やレビュー L投資委員会準備のサポート ・プラットフォーム改善のための、エンジニアと協業したオペレーション改善～実行 ・資金調達までの効率化のために新規施策立案・実行 【この仕事の魅力】 ・スタートアップのエコシステム貢献という社会的意義が高く、スタートアップ育成5か年計画（岸田政権）で成長する市場で働くことができます。 ・スタートアップ企業と日々関わることにより、新たなビジネスモデルやサービスに触れることができます。 ・事業会社からの資金調達を支援することにより、エクイティファイナンスと事業シナジー双方の理解度が上がり、スキルアップに繋がります。 ・優秀なスタートアップ経営者に寄り添い働くことで、高い折衝能力や交渉力が身につきます。また、信頼関係を構築できる点にやりがいを感じることができます。 ・事業の成長フェーズ（1→10）に貢献することで、事業をドライブさせる手触り感を得ながら、ご自身の知見とスキルを拡げていただくことができます。 |
| 労働条件 |
▼雇用形態 正社員（期間の定め：無し） ▼試用期間 有り（6ヶ月） ▼給与条件 前年度年収を鑑みて応相談 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業代（月45時間分）を含む。月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給 ▼昇給 有り ▼残業手当 残業手当有り、固定残業代制（超過分は別途支給）、固定残業代の相当時間（45時間/月） ▼就業時間 フレックス勤務（コアタイム 10:00～16:00 休憩時間 60分） ▼休日/休暇 完全週休二日制（土・日） 国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（その他、慶弔等） ▼待遇/福利厚生: ・各種保険完備 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労災保険、厚生年金、雇用保険 ・交通費全額支給（上限有り） ・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ） ・書籍購入制度（上限有り） ・敷地内喫煙可能場所あり ※詳細は⾯談の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれかの経験を必須とします。・金融機関での法人営業経験が2年以上ある方 ・スタートアップ支援業務に関わった経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・事業会社などでスタートアップ投資の経験がある方・スタートアップ企業で資金調達に関与した経験がある方 【求める人物像】 ・当社のミッション「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方 ・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方 ※当社のバリュー 1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。 2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。 10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/03 |
| 求人番号 | 2458019 |
採用企業情報
- 株式会社M＆Aクラウド
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- 資本金1,240百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2015年12月7日
【代表者】及川 厚博
【資本金】12億4千万円（資本準備金を含む）
【本社所在地】東京都千代田区麹町1-4-4
【事業内容】
・M&Aアドバイザリー事業
・M&Aプラットフォーム事業
・資金調達プラットフォーム事業
【代表プロフィール】
代表取締役CEO 及川厚博
1989年生まれ 札幌出身
2011年大学在学中にマクロパス株式会社を創業。東南アジアの開発拠点を中心としたオフショアでのアプリ開発事業を展開し、4年で年商数億円規模まで成長。別の事業に集中するため、2015年に同事業を数億円で事業譲渡。その際に、売却価格の算定と買い手探しのアナログな点に非常に苦労した。また、自分自身が事業承継問題の当事者であり、中小ベンチャーのM&Aに興味を持った。これらの課題をテクノロジーの力で解決したいという思いから、株式会社M&Aクラウドを設立。Forbes NEXT UNDER 30選出。
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