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| 部署・役職名 | WEB広告を活用した採用支援の企画営業（リーダー候補）／転勤無し／マネジメント経験不問 |
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【お客さまの採用パートナーに◎】クライアントの採用課題を、WEB媒体などを活用したプランをご提案！ 転職活動を行っている求職者が見るWEB広告媒体を、お客さま（＝企業）に対してご提案します。 さまざまな媒体の中から、お客さまの課題に応じた最適な媒体を一緒に探していきます。 また、”リーダー候補”として育成しますので、営業力・マネジメント力も身に付けることが可能です。 ★課題解決に本気を出せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大のミッション＝お客様の採用課題解決、という意識が根付いている当社。 決して「自社商品しか扱えない」「必ずコレを売らなくちゃ」といった営業スタイルではありません！ あなたが《相手のための提案》に本気で取り組める環境です。 【お仕事の流れ／例】 お客さまとのアポイントを取ります。 既存のお客さまからの紹介やテレアポがきっかけに！ ▼ Web面談や訪問で採用課題をヒアリングします。 「○○資格のある人を2人雇いたい」 「応募があっても求める人材とはズレがあって…」 ▼ お客さまの課題に合わせた媒体をご提案しましょう。 「この媒体は○○業界に強みがあります」 「応募情報をシステム管理して、傾向を把握しましょう」 ▼ 原稿内容を一緒に考えます。写真撮影のご相談も。 ▼ 広告掲載中もお客さまをサポート！ 「応募数はどうですか？」 「採用を見送った方は、どこが懸念でしたか？」 ▼ 増員など、次の機会に合わせて 「今度はどうしましょう？」とご縁が続きます。 ★営業手法はテレアポ以外にも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業は一切ありません。 テレアポを中心に営業活動を行いますが、それ以外にも 事業部内のマーケティンググループからの連携でアポイントを獲得。 ニーズのある企業への提案になるため、話も聞いていただきやすくなります！ ★マネジメントにもチャレンジ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の一連の流れを習得後は、新人メンバー育成・管理などもお任せします。 同行や数値管理は勿論ですが、何よりチームメンバーが仕事にやりがいを持って 前向きに働けるようモチベーション管理・コーチングを行います。 ★知識を徐々に広げていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り扱い媒体は100種類以上！ 当然、入社直後にすべてを把握するのは困難です。 職種、エリア、先輩社員の実績などから 「この条件ならこの媒体がよさそうだ」といった知識を 少しずつ得ていきましょう。 チーム・組織構成：【リクルーティングソリューション営業部】約40名のメンバーが活躍中！ 案件には2名程度のチームで対応するので、業界未経験でもどうぞ飛び込んでください。 男女比：男性4割：女性6割 年齢構成：平均28歳 ★キャリアの幅も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職としては、リーダー⇒マネージャー⇒事業部長 と縦のキャリアを磨くことや 営業からマーケティング、営業から企画など 希望や適性に応じてキャリアパスも可能です。 将来の目指す方法を描けるよう、定期面談を行うので 相談しやすい環境です。 |
| 労働条件 |
【試用期間】有（3ヶ月） ※条件面に変更はございません。 【昇格・昇給】 ◆年2回（4月、10月） ◆3ヵ月ごとに、昇進昇格制度あり ◆インセンティブあり ◆毎月、各種表彰制度あり 【就業時間】 9：30～18：30 ※20:30にPCをシャットダウンするため、遅くまで働く心配はありません 【諸手当】 ◆交通費毎月上限5万円まで支給 【休日・休暇】 ◆年間休日125日以上 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆特別休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆成長見逃さないDay（お子様の入学式などに休暇を取得可） 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当(月上限5万円) …育児休業から復職される方のお子さまが 保育所等に預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所等に 預けざるを得ない場合の保育料の負担を 月額上限5万円まで支給しています！ ◆ショコラ制度 ◆確定拠出年金 ◆入社研修 ◆階層別研修 ◆組織別研修 ◆世代別研修 ◆マネージャー昇格時研修 【その他・行事】 ◆定例会 ◆社員総会（年1回） ◆屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり） ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆美JOB（キャリアの話を聞けたり相談できたりします） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケットなど） ◆目標達成部署達成会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆営業経験2年以上※業界不問【歓迎（WANT）】 ・無形商材の営業経験・人材業界経験 ・WEB広告に知見がある方 ・課題を発見し、改善を行った経験がある方 【求める人物像】 ・コツコツと継続できる方 ・スピード感のある方 ・誠実に取り組める方 ・学習意欲の高い方 ・売上意識や目標達成意欲の高い方 ・事業の立ち上げフェーズに中心的に携わりたい方 ・常にご自身なりの意見や考えを持っている方 ・ご自身を過小評価し、成長に貪欲な方 ・大小や社内外は問わず、常に変革を意識している方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/11/15 |
| 求人番号 | 2457566 |
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