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部署・役職名 | M&A Execution Unit |
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仕事内容 |
本ポジションではコンサルタントとして、中堅・中小企業が抱える経営課題の解決に向けて、中でもM&Aに特化したコンサルティングを行います。現状は企業価値ベースで10憶~30憶円規模の案件が中心ですが、組織体制を強化し、30~200憶円規模のゾーンを中心していく計画です。 ■同社のM&Aにおける強み: 直近、景気回復の後押しもありM&A件数は増加傾向にありましたが、単なるマッチングに留まるM&Aは限界を迎えつつあり、今後はM&Aだけでなく、より戦略的な資本戦略を組み立てることができるかが鍵となります。同社は単純なM&Aだけでなく、承継やその他コンサルなど幅広くソリューションを提供できる点に強みを持ちます。また、古くから金融機関との結びつきの強い同社は各金融機関から貴重な「売り」のニーズを得ることができます。 ■同社でM&Aをやる価値: ・同社は企業の「売りませんか」「買いませんか」をただ繋ぐだけのようなコンサルはしません。根底にはお客様(法人)の「成長、持続性、再生、承継」の文脈の一手段としてM&Aを位置付けており、この目的に沿った「価値あるM&A」に特化しコンサルティングします。 ・以下の通り案件の幅が非常に広く、様々な案件に対し、一個人として法務、財務、事業すべてに精通したコンサルタントを目指すことができます。 ‐関与形式…仲介からFAまで ‐規模…売上が1億程度のベンチャー企業から、数千億以上の上場企業まで ‐業種…株式会社だけでなく、医療法人、学校法人等の特殊法人も ‐目的…事業再生、事業成長、事業承継等、バラエティ豊か ‐チャネル…社内コンサル先、銀行/証券会社といったチャネル紹介、直接とチャネルも豊か 【PJ一例】 譲渡側 製造業ー売上高20億円 取得側 投資ファンド 譲渡側 人材派遣業ー売上高3億円 取得側 教育業ー売上200億円 譲渡側 ヘルスケアー売上高200億円 取得側 ヘルスケアー売上1,000億円 譲渡側 システム開発ー売上高10億円 取得側 人材派遣ー売上300億円 譲渡側 製造業ー売上高30億円 取得側 製造業ー売上500億円 譲渡側 ヘルスケアー売上高10憶円 取得側 ヘルスケアー売上高300億円 |
労働条件 |
・勤務時間: 裁量労働制 ・完全週休2日制(土日)・祝日休み ・夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇有 退職金制度、住宅手当、家族手当、育児・介護休業、従業員持株会、保養所(軽井沢)など、社会保険、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・公認会計士資格 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2022/11/11 |
求人番号 | 2454635 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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