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社内SE システム開発・導入・保守

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 社内SE システム開発・導入・保守
職種
業種
勤務地
仕事内容 (1)生産現場に導入する各種システム開発、導入、保守 (70%)
・生産現場(加工、検査等)の作業者支援アプリケーション開発、導入、保守
・間接業務(データ可視化、帳票出力等)のアプリケーション開発、導入、保守
・PJ管理

(2)上記を遂行するチーム(3〜10人)のチームマネジメント (30%)

【仕事のやりがい・面白さ】
・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)への支援系アプリケーション導入、安定運用
・新規開発(生産現場や間接業務で利用するアプリケーション)、新工場立上げ参画

【3〜5年後の想定されるキャリアパス】
・生産現場、間接業務向けアプリケーションのグローバル展開、運用の責任者
・海外生産拠点のCIOとしてデジタルものつくりの索引(本人が希望した場合)

【求める人物像】
・PJを円滑に前進することができる(密なコミュニケーション、現場主義、ハンズオン)
・組織能力向上、チームメンバーの市場価値向上に貢献できる

部署人数:27人 男性:20人 女性:7人
平均年齢:40歳
労働条件 ■年収:1000~1200万円
※初年度年収設定は、経験・能力・前職年収などを考慮して決定します。キャリアにより上記以上の交渉も可能です。

■勤務地:静岡県静岡市

■雇用形態:正社員

■福利厚生:
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
厚生年金基金、退職金制度
従業員持株会 財形貯蓄
住宅補助(条件あり)
入社に伴う費用の会社補助あり(引越金など)
定期健康診断 
ルネサンス補助制度・
ラフォーレリゾート倶楽部宿泊施設会員料金で利用可

■休日休暇:
有給休暇10日〜20日
週休2日制(※但し年数回土曜出社あり。)
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇
※その他、結婚・出産・忌引・誕生日・
赴任・産前産後・育児・介護休暇など
年間休日122日

※その他詳細はご面談時にご説明いたします。
応募資格

【必須(MUST)】


・システム開発経験(要件定義〜導入、運用保守まで全工程)
・PJ管理経験(SL,PL,PM)
・設計、プログラミング、試験の実務経験
・システム開発スキル(自社開発、ベンダー委託開発)
・PJ管理スキル
・一般的なITスキル(OS,DBMS,NW,アプリケーション開発)
専門学校以上


【歓迎(WANT)】

・システムベンダー出身であれば尚良し
・製造業向けシステム開発
・基幹システム(ERP,MES)の開発、導入、保守
・製造業の業務知識
・データマネジメント、データ分析スキル

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2022/11/08
求人番号 2446933

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.56
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 静岡県
    •  東北学院大学
  • IT・インターネット メーカー 商社
    • 【静岡県本社、転勤無しの求人数NO1】静岡へのU・Iターン転職に特化した人材紹介会社。上場メーカー/法務/年収941万円、外資製剤会社/管理職/年収800万円ほか実績多数。GCDF‐Japan キャリアカウンセラー資格およびキャリアコンサルタント資格 (国家資格)保有
    • (2023/08/01)

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