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デジタルモデラー(東京:田町)

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 デジタルモデラー(東京:田町)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <企業vision&mission>
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

<デザイン本部vision&mission>
Vision
世界で認められる魅力あるデザインで当社ブランドの価値を向上
Mission
当社らしさの強化と魅力あるデザインの創出
競争力のあるデザイン開発
人材の育成と強化

<本部概要>
デザイン本部では、当社方針に基いた先行・量産開発におけるスタイリング開発及びデザイン戦略に関する業務を国内の岡崎・東京、ドイツのフランクフルトの3拠点で連携して行っています。

<採用目的・背景>
重点領域強化とリーダー層の採用
当社中期経営計画でのデザイン開発を遂行するために必要な人員を採用する。
アライアンスおよび国内外の協力会社と連携したデザイン開発をリーダーもしくは将来リーダー候補として遂行する人材を強化する。

<部署の役割>
・ブランド強化に向けたデザイン戦略の立案、実行業務
・調査・検証作業を通じた商品、デザイン企画立案業務
・先行、量産車デザイン開発のプロジェクトマネージメント業務
・先行、量産車のデザイン、内外装カラー&マテリアルデザイン、インターフェースデザイン開発業務
・ブランドを訴求するグラフィックデザイン業務
・デザイン開発におけるスケッチ/3Dデータからのサーフェースモデリング業務
・デザイン開発におけるデータの玉成業務

<入社後の担当領域>
先行、量産車のデザイン開発におけるデジタルモデリング業務 
・スケッチからの3Dモデリング業務、量産/モデル製作に向けた精度の高いデータ玉成業務
・CG及びVRによるシュミレーション作成について、経験・知見がある場合は CGクリエイターとしての配属も検討

<使用ツール>
Photoshop,Alias,Vredなどのデザイン開発ツール

<仕事の面白み>
デザイン部門の様々な専門領域・バックグランドをもった職種のデザイナーとの協業だけではなく、商品企画、設計、実験、マーケティングなどの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性と自動車づくりに商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。

<魅力・やりがい>
自動車デザインはお客様の第一印象を左右する重要な要素であり、商品が発売されると、自身が携わったデザインの車が街を走り、お客様が運転する姿を見れること。

<風土>
カーデザインに関連するさまざまな職種の方が専門性を活かして、他部門とも連携してモノづくりを実施しています。
労働条件 <雇用形態>
・正社員

<勤務地>
・田町本社

<就業時間>
・8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) ※フレックス

<福利厚生、待遇等>
・フレックスタイム制 標準労働時間8時間
 (標準労働時間帯 岡崎 8:30-17:30、田町 8:45-17:45)
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備(社内規定による)
・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・自動車割引購入制度
・試用期間6ヶ月
・受動喫煙防止について
  田町:受動喫煙対策あり 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
  岡崎:受動喫煙対策あり 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
応募資格

【必須(MUST)】

・自動車業界での実務経験 3年以上。
・デザイン関連の専門学校卒以上で、デザインツールスキルを有すること。

<学歴>
・専門卒以上

【歓迎(WANT)】

・CG画像製作のスキルを有すること
・社内関係部署との折衝・調整業務の経験を有すること
・英語スキル:TOEIC700点以上
・英語でのコミュニケーションが取れること

※言語:英語スキル歓迎

【求める人物像】
ブランドやデザインに基づくDNAを”当社らしさ”として、過去のヘリテージ、それに加えて「新しい当社」を作る挑戦、進化を目指しています。
そういう我々の考える”当社らしさ”、デザインフィロソフィに共感を持っていただける方、チャレンジ精神を持って“新しい当社を作っていこうよ”という方を広く募集しています。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/12/01
求人番号 2433281

採用企業情報

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