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採用担当（HRBP候補）

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採用企業

部署・役職名	採用担当（HRBP候補）
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】現在弊社では、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。 2021年3月に東証マザーズ（現：グロース市場）に上場を果たし、新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なる事業成長が必要不可欠です。創業10年を迎えより組織をスケールさせていくため、重要なポイントとなる”人材採用”をメインミッションとして取組んでいただけるHRグループのメンバー（HRBP候補）を増員いたします。【チーム構成】マネージャー1名と採用担当2名、アシスタント1名で構成されています。【業務内容】まずは中途採用担当業務を中心に、年間10〜20名程度のポジションに、採用戦略立案から入社後の定着支援と採用業務に広く携わっていただきます。新卒採用に関してはこれまでのご経験やご思考をお伺いし、担当いただける領域をお任せいたします。将来的には、事業成長に必要な人材の採用だけでなく、HRBPとして中長期の人員・採用計画、組織構築、評価制度構築などを通じて組織作り全体に携わっていただく予定です。 ■採用業務・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援など、E2Eの採用を行います。・新卒採用においては説明会の企画/実施を通じた母集団形成からインターン・入社後定着の企画と一貫した採用を行います。・エージェント対応スカウト対応含め戦略立案実行をしていただきます。（日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。）・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上を行います。・週1回のグループ会、採用チーム会における採用進捗、課題の確認と打ち手の相談。・週1回の上長との1on1における悩み、課題の相談、壁打ちの実施と解決策の実行。・その他、チャネル選定と採用戦術次第ではありますが、　ーエージェントへの説明会の実施や、エージェントマネジメント。（弊社の優先順位向上）　ーダイレクトソーシングにおけるスカウト文面作成、配信、またはその手配をパートナーへ実施。　ー各選考前後の現場面接官、及び現場社員へのヒアリングやすり合わせ、振り返りmtg。　など ■その他業務・採用広報戦略立案、実行・外部とのリレーション構築・外部メディア(YOUTRUST、Wantedlyなど)での採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など・自社メディアの運用・求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業【当社について】当社は、” 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ”というビジョンのもと、”知識・スキル・経験”を気軽に売り買いできる唯一無二といわれるスキルマーケット、一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア、ビジネス向けに特化したサービス購入プラットフォームなどのシェアリングエコノミーサービスを展開しています。 2012年のローンチ以来ユーザー数は会員登録数314万人以上（2022年8月）を超え、国内最大級のマーケットプレイスに成長を遂げています。2021年3月には東証マザーズへの上場も果たしました。事業成長に伴い組織の拡大も進んでいます。今後の事業や組織の拡大に向け、キーポイントとなる採用やその組織作りにおいて専任の担当者が必要不可欠だと考え採用を行います！
労働条件	【雇用形態】正社員【試用期間】あり（6ヶ月） ※就業規則に準ずる【想定年収】 600万〜800万＜給与詳細＞月給：500,000円〜666,666円基本給：371,134円〜494,844円固定残業代：128,866円〜171,822円 ※みなし残業代あり（45時間／月）【勤務体系】フレックスタイム制（コアタイム：11:00－16:00）完全週休2日制（土/日）祝日有給休暇入社時特別休暇（5日）慶弔休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇（3日）【福利厚生】月例締め会（いわゆる飲み会）インフルエンザ予防接種各種社会保険完備通勤交通費全額支給（上限4万円/月）書籍購入費負担パソコン（Windows・MacBookPro）、モニター貸与
応募資格	【必須（MUST）】・中途採用実務経験2年〜3年程度以上・自ら部門への人材要件のヒアリング〜ターゲット抽出まで行いJD作成することができる方・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルでの母集団形成のご経験【歓迎（WANT）】・HRBPとしての経験・新卒採用の実務経験・採用広報の経験・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験【求める人物像】・ビジョンミッションバリューへの共感ができる方・採用の意義を理解し、醍醐味を感じられている方（採用業務が好きな方）・動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実上場企業 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/09
求人番号	2432220

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