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| 部署・役職名 | 人材事業部 リクルーティングコンサルタント |
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■会社の特長 【経営者およびメンバー】 当社代表は外資系・日系を含む複数のコンサルティングファームを経験した30代後半の経営者。 道内外の金融機関やコンサルティング会社などから人材がジョインし、現在は40名以上の規模となっています。 大手企業や首都圏本社の企業へ提供されるコンサルサービスのノウハウも知りながら、それらの知見を「ローカルの中堅・中小企業」が実現できる戦略やプロセスに落とし込むところは当社がこだわる点。 「地方」だからこそ必要とされるニーズに、「地方の企業」が実現できる提案を地道にしていくことこそが価値と考えています。 【裁量の大きさ、自由度、職場の雰囲気】 個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。 フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。 職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。 30～40代が多く、20代後半～50代まで幅広い年齢層が活躍中。 【仕事の面白さ・やりがい】 中小企業の経営者と直接対話し、考えたことを会社の経営方針や戦略に取り入れてもらえる為、提案・実施したことがクライアント企業の経営に直に影響する手ごたえ感があります。 その分、経営者との関係構築力や企画提案力が必要となります。 様々な業界・業種、経営者ごとの色々なお悩みに沿ったソリューションをオーダーメイドで支援できる点や、人材事業部・M&A事業部と連携して総合的に企業の成長に貢献ができ、北海道地域経済の発展や地方創生に関わる面白味を感じることが出来る点は、当社ならではの魅力だと思います。 ■職務内容 銀行が取引先企業のニーズを確認するため、新規開拓ゼロ。本質的な課題解決に専念できます。 ＜経営人材・管理職以上のハイクラス人材の斡旋＞ 親会社の取引先中小企業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像（経験・スキル・人物など）を棚卸し。 企業にマッチする人材をサーチ・スカウト。企業の代わりに面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。 ＜採用コンサルティング＞ 上記の人材紹介機能以外にも、顧客企業のニーズに応じて、どのようなツールや採用ページを使って母集団形成するか、適切な人材を見つけるか等の採用に関する総合的なコンサルティングも行っていただきます。 ・顧客企業：親会社の取引先企業（年商10～50億円の企業が中心） ・斡旋人材：経営者、経営人材、課長以上の管理職層 ・人材事業部：10名 【特徴】 ・中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。 ・紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。結果、1to1での決定も多い。 ・法人顧客の課題解決に、人材紹介だけでなく、採用ツールのご紹介や、他事業部連携して、最適なソリューションをご提案。（例：M＆A事業部で支援する後継者不在の企業に、人材事業部が経営者を見つけてご紹介できた事例もございます。） ・親会社と一体となった道内企業支援が可能。 ・面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。 ・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。 ・親会社の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。また、銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に直接求職者をご提案できる距離の近さが魅力。 ■募集背景 業容拡大による増員。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 北海道札幌市中央区 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別室に喫煙所あり） 【契約期間】 期間の定めのない雇用 【試用期間】 有（3ヶ月） 【勤務時間】 8:40～17:00（所定労働時間7時間20分） 休憩時間：60分 フレックスタイム制（始業及び終業の時刻は労働者の決定にゆだねる。） フレキシブルタイム：5:00～22:00 平均残業時間：20～50時間/月（労働者の決定にゆだねる。） 【休日・休暇】 年間休日数：120日 土日祝休み、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(3日間） 有給休暇：入社半年以降10日付与 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険 【定年・退職金等】 役職定年：無 定年：有（65歳） 再雇用制度：無 退職金：無 【給与】 月給制 賞与：年2回（夏季：6月30日（2ヶ月）冬季：12月10日（2ヶ月）） 諸手当：通勤手当、残業手当、出張手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材業界での法人営業経験者・人材業界でのご経験がなくとも、金融機関や証券会社などの金融業界での法人営業のご経験をお持ちの方 ・中小企業経営者に伴走し、企業の発展に貢献したいとお考えの方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/04/03 |
| 求人番号 | 2428544 |
採用企業情報
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- 資本金49百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
- その他
