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| 部署・役職名 | 【分譲マンションの品質管理業務｜丸の内勤務｜定時退社推奨◎ワークライフバランス改善が叶う】 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 総合デベロッパーとして挑戦を続ける当社は、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパートップクラスと言われる地位を確固たるものとしています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今につながっています。 ホールディングス全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。 約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。 【業務内容】 分譲マンションの品質管理業務（建築・電気設備等）をお願いします。 【具体的には…】 ・各プロジェクトの図面チェック（課題の提言） ・工程内検査並びに対応確認（着工から竣工まで） ・不具合対応 ・コスト管理・改善提案（再発防止策を社内へ展開） など 【仕事の魅力/ポイント】 品質管理部の仕事は、マンションの計画からご入居後までの品質管理業務からアフターサービス業務まで多岐にわたります。 日々更新される情報、ご意見を基に、関係部署への情報共有を迅速に発信することで、 物づくりにおける重要な役割を担っているとともに、グループ全体のブランド力向上の要となる重要な部署です。 建築のプロとしての知見を活かすことも、新たなキャリアを積むことも出来る職場環境です。 |
| 労働条件 |
【募集職種】 正社員 【勤務地】 本社：東京都千代田区丸の内 【給与】 年収410万円～800万円 ※経験に応じて決定 ※賞与：年2回（4ヶ月分 ※業績による） 【勤務時間】 9:00 ～ 17:30 休憩時間：※休憩60分 ※各地現場への出張時以外は定時退社を推奨しております ※出張時は直帰可能です 【休日】 年間休日日数：120日 ／ 完全週休二日（土日祝日）年末年始・夏期9日連続休暇（有給含む）・年次有給・特別・慶弔・産前産後・育児・介護休暇休業 【研修制度】 ■中途社員入社時研修 ■階層別研修 【待遇福利厚生】 ・昇給・昇格年1回 ・賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による） ・報奨金制度 ・退職金制度 ・社宅 ・持家制度（購入金額の0.05％を10年間支給） ・家族手当 ・役職手当 ・時間外手当（全額支給）・資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月） ・資格取得奨励制度 ・従業員持株会 ・保養所（軽井沢、熱海、湯河原など） ・交通費全額支給 ・社会保険制度完備 ・定期健康診断 ・生活習慣病検診・人間ドッグ・インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方■分譲マンション施工管理業務経験者 ■分譲マンション品質管理業務経験者 【歓迎（WANT）】 ■建築士（1級、2級）■建築施工管理技士（1級、2級） ■電気施工管理技士（1級） ■工事施工管理技士（1級） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/01/04 |
| 求人番号 | 2427979 |
採用企業情報
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- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
