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| 部署・役職名 | 【リモートワーク可能】テクニカルアドバイザー ※アナログ回路設計の知見 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 技術トレーニングを通じて自社社員のみならず、クライアント、カスタマーの成長と市場価値の向上に寄与することで、日本の課題解決に取り組みます。 【主な業務内容】 （1）自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施 ・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 （2）社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 （3）先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発 ・先端技術の研究やソリューションの開発 ・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発 （4）研修環境の設計 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施 |
| 労働条件 |
【給与】 ●想定年収：520万円～1500万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【その他】 ・雇用形態：正社員 ・賞与年2回 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・役職手当（チームリーダー：2万円／グループリーダー：5万円） ・通勤手当（上限8万円／月） ・残業手当（残業代は100％支給） ・住宅手当（本人名義での賃貸契約、または住宅ローン返済中の方に支給） ・業務関連資格手当（対象資格保有者のみ） ・在宅勤務手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・回路設計の経験（アナログ系）・自動車、車載系分野での開発経験（電源、バッテリー、インバータ・コンバータ等の設計経験をお持ちの方は特に歓迎） ・回路CADの使用経験 ・自身の経験やスキルを後進育成や技術継承に役立てたいという意欲のある方 【歓迎（WANT）】 ・幅広い技術の動向に関心を持ち、日ごろから情報収集を行っている方・自ら企画を立案し、プロジェクトを遂行できる方 ・人財育成を通じて日本社会の課題解決に貢献したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/12/12 |
| 求人番号 | 2425438 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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