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【京都】アグリビジネスの品質管理業務/東証プライム上場(世界シェアNo.1クラス製品多数)

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株式会社椿本チエイン

株式会社椿本チエイン

  • 京都府

    • 資本金17,076百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
部署・役職名 【京都】アグリビジネスの品質管理業務/東証プライム上場(世界シェアNo.1クラス製品多数)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【部門概要】
アグリビジネス部では、中長期経営計画で掲げる安心安全な生活基盤の構築に向けた新規事業として、レタスなど野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム(国内初)を開発・設計・販売しています。これまでは栽培に関する自動化機器をメインに販売しておりましたが、今後は栽培ノウハウも取り入れた植物工場全体を創造するビジネスに拡大させ、10年後には数十億円規模の売上を目指しています。
また、アグリビジネス部は新たな事業の柱となるべく生まれた社内ベンチャー的要素も持った部署であり、産業用チェーン世界シェアトップクラスという当社の安定したバックボーンに支えられながらも、ベンチャー企業にいるような「自分達の頑張りがそのまま成長に繋がる」ことを実感しながら働ける環境と言えます。■プレスリリース:次世代モデルの人工光型植物工場の起工式を開催~正式名称は「福井美浜工場」に決定~

【業務内容】
アグリビジネス部全体における自動化装置の受注から納入引き渡しに至る全工程の業務品質管理よび製品品質管理、業務プロセスの改善企画など品質マネジメント全般をリードいただきます。主に、品質管理の仕組構築や運用改善を行い、効果的に運用するために部内メンバーとコミュニケーションを図り、周知・推進いただきます。
・業務の運営と進め方について、仕組み作りと改善業務の支援
・品質マネジメントの企画および業務改善に向けた計画策定・運用
・機器・システムの設計・製造における品質基準策定および品質管理
・部内への品質に関する教育および意識改革業務
・ISO9001やISO14001の認証取得に向けた準備

【植物工場について】
悪天候や災害に左右されず、野菜の安定生産・安定供給が可能として注目を集め、直近のコロナの影響もあり、外食チェーンやコンビニ、業務用のサラダなどで需要が急拡大しています。人工光型植物工場運営市場は2026年に450億円規模に拡大する見込みで、特に大量生産に向けた工場の大型化や自動化のニーズが高まっています。こうしたニーズに対応できる企業も国内数社のみであり、事業を確立している企業は少ないため、トップランナーになれる環境があります。

【競合優位性】
・2014年から産学連携で苗診断ロボットや自動移植機の開発をはじめ、これまで培ってきたノウハウと、既存事業のマテハン事業とのシナジーを活用し、大型工場の搬送や自動化を実現することができます。
・自動移植機においては、ピッキングにおける爪の開閉と、高さ方向の移動・位置決めを高精度に行う独自技術も有しており、AIや画像処理などのデジタル技術を用いて、勘とコツで行われてきた農作業を直物工場内で自動化することが可能です。

【やりがい・魅力】
・アグリビジネスの事業拡大へ向け、積極的に取り組んでおり、社内での注目度も非常に高く新事業の柱にしたいと考えています。また、植物工場だけでなく、農業分野を拡大する計画もあり、社会貢献性の高いビジネスでダイナミックにチャレンジできる環境があります。
労働条件 【勤務地】
京田辺工場(マイカー通勤可/ JR学研都市線「京田辺」駅・近鉄京都線「新田辺」駅より京阪バス約10分)、転勤:当面無
【雇用形態】正社員 (期間の定め:無)、試用期間:有(6ヶ月)
【給与】月給制
【就業時間】
■所定労働時間 07時間40分 休憩50分(標準労働時間:9:00~17:30)
■フレックスタイム制(コアタイム︓有 11︓00〜14︓00)
■残業時間:20時間/月
【通勤手当】会社規定に基づき支給
【休日・休暇】
年間124日(⼀⻫休暇取得⽇3⽇含む) ⼟曜・⽇曜・祝⽇(工場カレンダーによる)
有給休暇: 4⽉〜9⽉⼊社  ⼊社時に10⽇間、翌4/1に勤続年数により15⽇〜20⽇間
      10⽉〜3⽉⼊社 ⼊社時に5⽇間、翌4/1に勤続年数により15⽇〜20⽇間

【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他勤務条件に関する備考】
■65歳定年制
■離職率1.78%
■中途採⽤エンジニアの定着率92%(過去5年間⼊社者)

【制度】
■時短制度(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■教育制度︓
 階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、
 国内⼤学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、
 中途⼊社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等
■技術専門職制度
■育児・介護⽀援制度(休職、短時間勤務)
■ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積⽴て、最⼤90⽇間)

【その他制度】
■財形貯蓄、持株会(奨励⾦10%)、確定拠出年⾦制度、各種社内ローン、
 遺族⽣計援助⾦制度
■慰安会補助、クラブ活動、 ⽂化体育活動など
■寮・社宅︓有 ※独⾝寮、借り上げ社宅制度あり
■社員食堂、売店
■心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)、マッサージルーム(ヘルスキーパー)
■テニスコート、サッカー/野球グラウンド、提携保養施設、グループ保険割引き、 福利厚⽣制度(⽣活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利⽤、プロ野球観戦料割引、関東・関西の有名テーマパークの優待利⽤、物品購⼊割引(書籍・ギフト)他
■(企業内健保組合による)各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助
応募資格

【必須(MUST)】

※下記のいずれかを満たす方
・一品一様の装置、機器における品質管理、業務品質改善経験がある方
・装置や機器の設計や製造にて、品質改善経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・モノづくりが好きな人
・農業に興味がある

・誠実で柔軟性やコミュニケーション力があり、周囲を巻き込み、業務を推進できる方
・チャレンジ精神があり、自分自身の意見を明確にお伝えできる方
アピールポイント 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/02/13
求人番号 2424879

採用企業情報

株式会社椿本チエイン
  • 株式会社椿本チエイン
  • 京都府

    • 資本金17,076百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
  • 会社概要

    【設立年月】1941年1月
    【代表者】代表取締役社長 木村 隆利
    【資本金】170億7,600万円(2023年3月31日現在)
    【売上高】2,515億7,400万円(2023年3月期)※連結
    【従業員数】8,691名(2023年3月31日現在)※連結
    【本社所在地】大阪市北区中之島3-3-3(中之島三井ビルディング)
    【工場】京都(京田辺・長岡京)・埼玉・兵庫・岡山

    【事業内容】
    ・各種動力伝動装置および同付属品の製造販売
    ・各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負
    ・各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負
    ・建築工事の設計、施工、監理の請負
    ・前各号関連商品の輸入販売
    ・前各号の付帯事業ならびに出資

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