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| 部署・役職名 | 【東京都千代田区】人事（副部長候補）/国内最大級シェア/東証プライム上場企業/平均残業17時間の働きやすい環境/福利厚生充実 |
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| 仕事内容 |
日本型オペレーティングリースを中心とするリースファンド事業、不動産ファンド事業、その他事業（保険、M＆A、信託事業、投資運用業、フィンテック）等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます。 ＜お仕事詳細＞。 副部長（候補）として採用業務を中心に、人事業務全般をご担当いただきます。 同社単体で現在約240名の組織ですが、1年以内には社員数270名を目指し採用を強化しております。 今年度より人材紹介に加え、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用しながら採用を行っており、多様な手段を用いての採用経験や、金融業界での採用経験を活かしていただける環境です。 ・採用業務 ・教育研修業務 ・福利厚生業務 ・人事評価業務 ・人事制度運用等 ※当初は特に採用業務を中心にご担当いただきます ＜同社について＞ 設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス企業です。 特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。 高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。 |
| 労働条件 |
■初年度年収 912万～1280万 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります） 想定月給：57万円～ 昇給:年1回 賞与:年2回（支給月 6月、12月） 諸手当:通勤交通費、残業手当、役職手当 等 ■勤務時間 9:00～17:45 実働7時間45分 休憩60分 時間外労働有無：有（月平均20時間程度） ※全社月平均残業時間：17時間 ■休日休暇 完全週休2日制（土日祝休） 年間休日120日 ＜休暇＞ 夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔、連続、赴任、公務、産前産後等）、リフレッシュ休暇 等 ■福利厚生 ＜社会保険＞ 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ＜福利厚生＞ 退職金制度、寮・社宅、ベネフィットステーション 加入、社員持株会制度、健康診査等補助金制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金、必須資格（証券外務員Ⅱ種・日商簿記3 級）取得におけるテキスト代、受験料、交通費 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事業務全般のご経験・スキルをお持ちの方・マネジメント経験がおありの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/10/20 |
| 求人番号 | 2419887 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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