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部署・役職名 | 【決済プラットフォーム セールス MG候補】決済サービス事業の成長と組織発展を牽引する施策立案~実行 |
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仕事内容 |
■当社グループについて 当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍し豊かな人生を送っていくために役立つ社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービスをはじめ、EC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■出向先企業について 当社グループにおける決済事業を担う会社として2018年に当社グループの子会社として設立されました。Web決済サービスやモバイルアプリにクレジットカード決済を簡単に導入できる開発者・スタートアップ向けの決済サービスを運営しております。 CEO自身がもともとエンジニアで、Webサービスへのオンライン決済の実装に苦労したという体験が元となり、Web決済サービスの構想が生まれました。 当社グループにおける決済事業の柱として、年間数百億円以上の流通総額を創出しており、たくさんのお客様にご利用いただいております。 ■募集ポジションについて 「PAY.JP」 は2015年にサービスを提供して以降、スタートアップ/ベンチャー企業やWeb開発会社を中心に導入企業数が急増しており、事業全体においても毎年30%を超える高い成長率で成長を続けています。 今回募集するポジションは、事業拡大によるSALESチーム強化にともない、将来的にチームを牽引して頂くセールスマネージャー候補の募集となります。 現在VPoBが3名のメンバーのマネージメントを兼務しており、今後の事業拡大にむけてミドルマネージメントの不足が課題として顕在化しています。 今回の募集はこれらの課題を解決し、より組織として成長して行くために、大きな裁量をもって事業を推進する事が出来る方の応募をお待ちしております。 ■業務内容 ・SALESチームの戦略立案と実行 ・新規顧客獲得 ・partner企業の開拓及びpartner企業とのリレーション構築 【具体的には】 入社後は、新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案実行やpartner営業等を主にお任せします。 上記業務を通して、PAYの事業/組織の理解を深めて頂きつつ、入社3か月~半年後にはメンバー管理/育成やチームKPI設定等のマネジメント業務にも携わって頂く想定です。 また、チームメンバーの人数からも想像頂けると思いますが、マネージメント専任ではなく自らもプレイヤーとして行動しながらプレイングマネージャーとして業務を行って頂きます。 ■チーム構成 MG:1名(統括MG兼務) メンバー:3名 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 ※当社から出向となります 試用期間:あり(3ヶ月/試用期間中の条件の変動なし) 労働形態:裁量労働 休日休暇:完全週休2日制、祝日 有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 社会保険:完備(雇用保険、健康保険、厚生年金) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Fintechまたは決済領域での法人営業経験4年以上・マネジメントまたはリーダー経験 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップでの実務経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 上場企業 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/11 |
求人番号 | 2419132 |
採用企業情報
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