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部署・役職名 | 収益不動産開発営業(担当部長) ※用地取得・開発推進・売却まで |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
不動産開発推進のマネジメントの即戦力として活動いただきます。 ◆主に下記の業務に携わっていただきます。、 ・収益不動産開発における事業企画の提案、用地取得および 取得後、施設のコンセプト検討。 ・ゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせ。開発案件のプロジェクトマネージャー業務。 企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計、 施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)と それに関わる付帯業務をマネージメント。 ・竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、 リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当。 ※対象となる収益不動産のアセットタイプは「物流・工場施設」「商業施設」 「オフィス」「ホテル」および「複合施設(賃貸住宅含む)」と多岐に渡ります。 |
労働条件 |
●勤務時間 9 時 15 分~17 時 30 分 ※フレックス制度あり(コアタイム 11:00~15:00) ●年収・給与 800万円 ~ 1000万円 ※昇給年1回、賞与年2回 ●待遇・福利厚生 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・ベネフィット・ワン、慶弔見舞金制度、育児・介護短時間勤務制度、 予防接種費用補助、 定期健康診断費用補助、社内図書館、テレワーク、モバイルオフィス サービス、 ドリンクサーバー、その他社内イベント(XmasPartyなど) ・手当:通勤手当・残業手当(管理職の場合は深夜残業手当のみ) 退職金・住宅ローンに係る利子補給 ●休日休暇 土日・祝日(完全週休2日制)、年末年始は12月29日~1月3日、 ボランティア休暇、 配偶者出産休暇(5日間) 、子の行事休暇(3日間) 、子の看護休暇(10日間)、 介護休暇(10日間) 、特別傷病休暇制度(最大50日間)、 有給休暇:入社時付与あり、最大20日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆収益不動産開発において、物流・商業(NSC)を主力アセット(直近 10 年程度携わっていた方)として高い専門性をもって用地取得・リーシングにおいて 豊富な人脈を有する方。 かつ、収益不動産の用地取得経験・事業計画の作成、用地取得後、更地から基本設計、 実施設計におけるゼネコンへのハンドリング、着工から竣工までの開発推進における プロジェクトリーダー経験を有し、リートやファンドへ売却した経験を有する方。 尚、入社後は部下がつかず、プレイヤーとなるため、主体的に自ら手を動かせる方の募集です。 ◆資格:(1)宅建資格を有し、かつ(2)大卒以上 ※用地取得のみの方、開発推進業務の経験が浅い方は本求人にマッチしません。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/10/18 |
求人番号 | 2416445 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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