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収益不動産開発営業(プレイングマネージャー~担当部長) ※用地取得・開発推進・売却まで

年収:800万 ~ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 収益不動産開発営業(プレイングマネージャー~担当部長) ※用地取得・開発推進・売却まで
職種
業種
勤務地
仕事内容 不動産開発推進のマネジメントの即戦力として活動いただきます。
◆主に下記の業務に携わっていただきます。、

・収益不動産開発における事業企画の提案、用地取得および
 取得後、施設のコンセプト検討。
・ゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせ。開発案件のプロジェクトマネージャー業務。
 企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計、
 施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)と
 それに関わる付帯業務をマネージメント。
・竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、
 リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当。
※対象となる収益不動産のアセットタイプは「物流・工場施設」「商業施設」
 「オフィス」「ホテル」および「複合施設(賃貸住宅含む)」と多岐に渡ります。
労働条件 ●勤務時間
 9 時 15 分~17 時 30 分
 ※フレックス制度あり(コアタイム 11:00~15:00)
●年収・給与
 800万円 ~ 1800万円
 ※昇給年1回、賞与年2回
●待遇・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
 ・ベネフィット・ワン、慶弔見舞金制度、育児・介護短時間勤務制度、          
  予防接種費用補助、
  定期健康診断費用補助、社内図書館、テレワーク、モバイルオフィス
  サービス、
  ドリンクサーバー、その他社内イベント(XmasPartyなど)
 ・手当:通勤手当・残業手当(管理職の場合は深夜残業手当のみ)
    退職金・住宅ローンに係る利子補給
●休日休暇
 土日・祝日(完全週休2日制)、年末年始は12月29日~1月3日、
 ボランティア休暇、
 配偶者出産休暇(5日間) 、子の行事休暇(3日間) 、子の看護休暇(10日間)、
 介護休暇(10日間) 、特別傷病休暇制度(最大50日間)、
 有給休暇:入社時付与あり、最大20日
応募資格

【必須(MUST)】

◆収益不動産開発において、直近 5~10 年以上程度、物流・商業(NSC)を
主力アセットとして用地取得・事業計画の作成、基本設計から竣工までの
 開発推進におけるプロジェクト MGR 経験を有し、竣工後は収益不動産として
 リートやファンドへ売却した経験を有する方。
◆物流又は NSC の用地取得・リーシングにおいて、豊富な人脈を要し、自ら
 手を動かせる方。
◆資格:(1)宅建資格を有し、かつ(2)大卒以上

※用地取得のみの方、開発推進業務の経験が浅い方は本求人にマッチしません。

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/10/18
求人番号 2416430

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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