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【開発経験を活かしてキャリアアップ】開発経験+品質知見=最先端のQAエンジニアへのキャリアパス。モノ作りを品質観点で支援するプロ集団。

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社デジタルハーツホールディングス

  • 東京都

    • 資本金300百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • SIer
  • ソフトウエア
  • その他
  • テレビ・放送・映像・音響
  • 映画
  • ゲーム
  • その他
部署・役職名 【開発経験を活かしてキャリアアップ】開発経験+品質知見=最先端のQAエンジニアへのキャリアパス。モノ作りを品質観点で支援するプロ集団。
職種
業種
勤務地
仕事内容 ______________
◢◤募集背景◢◤
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当社はミッションである”SAVE the DIGITAL WORLD”の元に、”先端品質テクノロジーで、すべてのDXに豊かな価値と体験を”というビジョンを掲げ、国際的な規格を知識のバックボーンに持った世界基準のエンジニアリングを提供する、テックカンパニーです。

クライアントの皆さまが高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供を実現するための支援サービスを展開しており、DX推進の波もあり需要は年々拡大し、前年比150%を超える成長を実現。

今回、ミッション・ビジョンを実現するにあたっての事業拡大に伴い、ユーザー視点を意識したテスト計画や設計、開発工程全体を俯瞰して品質保証(QA)を考えられるテスト設計者を探しています。

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◢◤本ポジションにマッチする方◢◤
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・QAエンジニアやQAコンサルタント、クオリティマネージャーといったQA領域における複数のキャリアパスに興味をお持ちの方
・ソフトウェア品質を支え・高め、顧客のニーズだけでなく品質保証の観点から開発全体で「エンドユーザー」を意識した開発を楽しめる方開発を楽しめる方

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◢◤職務概要◢◤
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QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施。
(プライム案件に携わる機会もございます。)

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◢◤提供サービスの具体例◢◤
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UX/QA/セキュリティの専門知見を活かした、業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援。
バグ修正のためのクラウドインフラを含むコンサルティング。
ほかにも脆弱性監視等、幅広いQA周辺サービスを提供しています。

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◢◤職務詳細◢◤
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▼テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項目書と工数見積もりなどを含めた作業内容への落し込み
・テスト実施の進行管理
・テストレポートの作成や結果報告等の折衝

※業界は金融、小売、自動車、精密、メディア、サービス、医療、IT系、など様々です。

▼顧客対応
 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝


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◢◤⼊社後の業務イメージ◢◤
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①アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善を担当
(プロジェクトの規模、内容によって単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります)

②プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。徐々にテスト計画策定やコンサルティングスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。
※客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります(現状の割合は50:50程度です)

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◢◤入社〜将来のキャリアステップ◢◤
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▼入社後
・QAコンサル・QAマネージャ・自動化エンジニア・テスト設計者からなるQAエンジニアチームの一員として、モノづくりのプロセスそのものに品質管理を組み込んだ、QE(品質エンジニアリング)の考え方によるサービスを経験。

・QA/QEの専門領域の知見を蓄え、顧客業界・事業領域にも詳しいシニアQAエンジニアへとステップアップ。

▼将来的なキャリアパス
・QAコンサルタント
ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら、顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるポジション

・QAマネージャ(PM)
QAエンジニアの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキル、メンバーマネジメント経験を活かせるポジション

また、ほかにも当社における事業中核者としてマネジメントを目指すことが可能です。

エンジニアリングに特化したテックカンパニーかつ経営層の半数がエンジニアであるため、開発組織に理解がある組織体制に加え、専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境でチャレンジし、成長ができます。

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◢◤活かせる経験◢◤
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・システム、アプリケーション開発経験(Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン向けアプリ等)
※開発PJで炎上を経験し、品質を重視した開発をしたいという志の方歓迎!
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◢◤育成カリキュラム◢◤
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現在、事業拡大に必要不可欠な様々なエンジニアの育成に注力しています。

中でもテストエンジニアの育成においては、CTSO(※1)が主導・監修した合計80時間にも及ぶ圧倒的なe-ラーニング型トレーニングプログラムを導入しました。
国際資格であるJSTQBに対応した内容となっており、先進技術により多様化する中でもグローバル基準でのテストエンジニアの知見をつけることが出来るプログラムです。

上記プログラムの他にも、アジャイル品質に関するノウハウを有するCTO・豊富なコンサルティング実績を持つCPOによる、社内エンジニアの交流会や技術勉強会を定期的に開催し、社内の技術力を常にアップデートし続けているメンバーと共に成長できる環境。
また、当社のR&D機関で各領域の先端研究結果や手法を活用し、エンジニア知見やノウハウのボトムアップにも常時注力しています。

そのほかにも
資格取得に向けての支援(当該資格取得時の報奨金や試験料補助)など、学べる環境が充実しており、エンジニアとしての成長を会社全体で促進しています。

※1:CTSO→Chief Testing Solution Officer(最高テストソリューション責任者)

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◢◤部署構成◢◤
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クオリティマネージメント部:8名
テストエンジニアリング部:54名
アドバンスドテストソリューション部:27名
テストオペレーション部:85名
※テスト実施を行うテスターが常時3000名ほどいます
労働条件 契約期間:期間の定め無
試用期間:有(3ヶ月)
就業時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)
     ※ 標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
休 日 :完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
     産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、バースデー休暇、家族バースデー休暇
     試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など
     ※年間休日:120日程度
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生:資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)
     扶養手当(配偶者・子それぞれ有)、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、
     各種社会保険加入、育児・介護休業、短時間勤務制度、2021年度下期導入予定)企業型確定拠出年金制度(DC)
     ※リモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)

【勤務地】
・東京(飯田橋)
・名古屋
・大阪
・札幌のいずれかよりご選択ください
※いずれの拠点も、アサインにより顧客先事業所での就業も想定されます

【給与について補足】
・経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
・みなし残業代(10Hもしくは20H/月)を含みます。
 ※当社規定の等級によって時間が異なります。
・賞与年2回(6月・12月)
・試用期間3ヶ月(待遇等変更なし)
・ステップアップイメージ
 ┗上級テスト設計者 550万円~
 ┗テスト計画等上流工程から対応可能なプロジェクトマネージャー等 650万円~
応募資格

【必須(MUST)】

※以下の<いずれか>のご経験をお持ちの方
・ソフトウェアの品質保証(QA)、テスト業務経験(2年程度~)
・テスト設計経験
・システム開発経験(Webシステム、PC系業務システム、携帯およびスマートフォン端末アプリ、等)
 ※実装経験は少なくても可

【歓迎(WANT)】

・テスト計画策定
・プロジェクトリーダー/マネージャー経験
・インフラ/ネットワーク構築経験
・仕様書等資料の理解力、読解力
・PythonなどによるScript記述経験
・自動化対象の選定および顧客調整の経験
・自動化テストケースの作成経験
・オープンソースまたは商用のテスト自動化環境の構築、運用およびコード記述、維持メンテナンス経験者
(3年以上)

※入社1年以内のJSTQB-Foundation Level取得を強く推奨、
 Advanced Level - Test Analyst / Test Manager推奨


【求める人物像】
・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方
・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方
アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/11/21
求人番号 2407731

採用企業情報

株式会社デジタルハーツホールディングス
  • 株式会社デジタルハーツホールディングス
  • 東京都

    • 資本金300百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • SIer
  • ソフトウエア
  • その他
  • テレビ・放送・映像・音響
  • 映画
  • ゲーム
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2013年10月1日
    【代表者】代表取締役社長 CEO 二宮 康真
    【資本金】3億68万6,000円(2022年9月30日時点)
    【連結従業員数】1,773名(2022年9月30日時点)
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿
    【事業内容】子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務

    ◆◆グループ会社情報◆◆
    【会社名】株式会社デジタルハーツ
    【設立年月日】2001年4月19日
    【代表者】代表取締役社長 筑紫 敏矢
    【資本金】2億7,609万円(2018年6月末時点)
    【従業員数】8,393人(2013年3月末時点・登録スタッフ含む)
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿三丁目20番2号 東京オペラシティビル41階
    【事業内容】総合デバッグ・テストサービス、セキュリティ事業


    【その他グループ会社】
    株式会社AGEST
    DIGITAL Hearts USA Inc.
    DIGITAL Hearts (Shanghai) Co., Ltd.
    Orgosoft Co., Ltd.
    LOGIGEAR CORPORATION
    LOGIGEAR VIETNAM CO., LTD.
    株式会社エイネット
    Aetas株式会社
    式会社フレイムハーツ
    DIGITAL HEARTS CROSS Marketing and Solutions Limited
    DIGITAL HEARTS CROSS Shanghai Co., Ltd.
    株式会社デジタルハーツクロスTokyo
    DH & Luminous Media International Corporation
    KOL Media Limited
    株式会社アイデンティティー
    株式会社デジタルハーツプラス
    株式会社レッドチーム・テクノロジーズ

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